Sie arbeiteten auf dem Bau, am Fließband, in der Putzkolonne und lernten daraus für ihr Leben: IT-Manager erinnern sich an ihren ersten Job.  …mehr

Ein Fachinformatiker sucht nach acht Jahren bei der Bundeswehr einen Job und muss feststellen, dass die Anforderungen der Unternehmen sehr hoch sind. Soll er besser studieren? …mehr

Das Hasso-Plattner-Institut für Softwaresystemtechnik (HPI) plant ab September kostenlose Online-Kurse für jedermann. Die Informatikprofessoren referieren in Englisch und Deutsch, auch SAP-Gründer Hasso Plattner bietet einen Kurs über In-Memory Data Managment an. …mehr

Vom 15. bis 18. August findet in Köln die Gamescom statt. Wer sich für eine Karriere in der Spieleindustrie interessiert, sollte das Forum Job und Karriere in Halle 10 besuchen. Dort präsentieren sich die Arbeitgeber dem Nachwuchs. …mehr

Junge Informatiker schauen nicht auf Prestige und Privilegien, sondern auf interessante Aufgaben und eine Arbeit, die Sinn macht. Das ergab eine Umfrage auf einer Münchner Karrieremesse.  …mehr

SAP-Berater gehören immer noch zu den begehrtesten IT-Experten. Kann man in die SAP-Welt auch als Teilzeit-Berater starten? Die Antwort darauf gab es in unserem Karriere-Ratgeber.  …mehr

Europäische Absolventen zieht es zunehmend zu deutschen Industrieunternehmen. Das geht aus Europas größter Absolventenbefragung hervor, dem trendence Graduate Barometer. Wunscharbeitgeber Nummer eins bleibt Google, Aufsteiger des Jahres ist Apple.  …mehr

Länder wie Kanada, Australien, Norwegen oder Österreich rekrutieren Experten aus dem Ausland schon professionell. In Deutschland scheitern 80 Prozent der Anwerbeversuche an den zu hohen Ansprüchen der Arbeitgeber.  …mehr

Ein abgeschlossenes Studium gepaart mit Praxiserfahrung ist die wichtigste Voraussetzung, um in der digitalen Wirtschaft Fuß zu fassen. Internet-Agenturen, E-Commerce-Dienstleister oder Online-Vermarkter suchen vor allem Mitarbeiter für Projekt-Management, IT oder Marketing und Vertrieb.  …mehr

Die meisten Bewerber erwarten, dass der potenzielle Arbeitgeber sich per Post oder E-Mail meldet. Was aber tun, wenn dieser spontan ein Telefoninterview macht? …mehr

Begegnungen mit Studenten können erfahrenen Beratern zu neuen Erkenntnissen verhelfen. Diese Erfahrung machte Oliver Kelkar, Associated Partner bei MHP. …mehr

Wer neben dem Studium praktische Erfahrung sammelt, hat später gute Karten bei der Jobsuche.  …mehr

Viele Überstunden, schlechte Bezahlung, befristete Verträge, steigender Arbeitsdruck - viele junge Beschäftigte unter 35 leiden unter den Belastungen der heutigen Arbeitswelt. Zu dem Ergebnis kommt der DGB in einer Studie.  …mehr

Sparen und Ausgehen stehen ganz oben auf der Ausgabenliste. Das ergab eine Umfrage des Versicherers Axa.  …mehr

Beruf und Privatleben in Einklang bringen möchten angehende Ingenieure. Sie haben gute Zukunftsaussichten, aber auch hohe Erwartungen an Arbeitgeber.  …mehr

Das persönliche Netzwerk der Gründer spielt eine entscheidende Rolle, wenn es um die Einstellung von neuen Mitarbeitern geht. Zu einer modernen Personalarbeit gehört aber auch das Internet-basierende Recruiting.  …mehr

Ob Simulation von Autoscheinwerfern oder IT-Sicherheit: In der Summer School der FH St. Pölten können Fach- und Führungskräfte ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen.  …mehr

Young Professionals, die sich für den Job eines Beraters oder Softwareexperten interessieren, sind bei Firmenbewerbertagen richtig. Capgemini will ihre Neugierde diesmal mit einem Ausflug in die IT- sowie die Welt des Motorsports wecken.  …mehr

Social Media Manager sind meist Mitarbeiter der Kommunikationsabteilungen und haben sich ihr Wissen selbst angeeignet. Auch wenn es mittlerweile viele Kurse gibt, wird dafür wahrscheinlich kein eigener Ausbildungsberuf oder ein Studium geschaffen.  …mehr

Warum hatte die Wirtschaftskrise keine großen Einwirkungen auf die Arbeit der Elektroingenieure? Eine Studie vom VDE hat die Antwort.  …mehr

Der "CIO des Jahres 2011" im Mittelstand, Carsten Bernhard von Autoscout24, erklärt, wie eine Schiffsglocke den Teamgeist fördert und warum agile Entwicklung nicht für jeden das Richtige ist.  …mehr

Sie wollen weniger arbeiten und mehr verdienen. Sie wollen direkt in den Job einsteigen und nicht über den Umweg Traineeprogramm.  …mehr