Auch wenn es furchtbar altmodisch daherkommt - ein Arbeitszeugnis erwarten die Arbeitgeber auch heute noch. Diese sieben Punkte müssen drinstehen. …mehr
IT-Spezialisten wissen schon länger: Das Problem sitzt allzu oft vor dem Rechner. Wie Anwender Systemadministratoren und Support-Mitarbeiter auf die Palme - oder zum Lachen - bringen, lesen Sie hier. …mehr
Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. …mehr
Ob in E-Mail, Vorstellungsgespräch, Meeting oder Kantine, überall lauern Fettnäpfchen. Unser Knigge-Ratgeber zeigt, wie sie die größten Fallen elegant umschiffen. …mehr
Mehr Gehalt ist auch eine Frage der richtigen Einstellung, nämlich zu sich selbst. Davon ist die Münchner Informatikerin Claudia Kimich, die als Karrierecoach arbeitet, fest überzeugt. Hier die wichtigsten… …mehr
Was, wenn sich über 3.000 Menschen über zwölf Wochen in kleinen Gruppen digital begegnen? Das Netz fängt zu glühen an. …mehr
80 Prozent aller Rückenschmerzen klingen durch sanftes Muskeltraining ab. Davon ist Dr. Martin Marianowicz überzeugt. In seinem Buch beschreibt der Wirbsäulenspezialist auch, was man im Büro für einen gesunden… …mehr
Ein Blumengruß ist Ihnen zu abgedroschen? Dann versuchen Sie es doch mit einer ausgefallenen Mail. Ein Flirt- und Liebesratgeber für alle Verliebten im Büro. …mehr
Die Innovation vom Kunden aus denken. Dem Anspruch wurde "meine Volksbank Raiffeisenbank" mit dem Chatbot Laura gerecht. Diesen entwickelte die Rosenheimer Genossenschaftsbank mit dem Startup… …mehr
Suchen Sie oft nach einer Mail? Mailen Sie an möglichst viele Adressaten? Treffen Sie gar Entscheidungen per Mail? Gratulation, Sie sind ein E-Mail-Sünder und kommen Ihrer Firma teuer zu stehen. …mehr
Gute Software entsteht nur, wenn die Arbeitskultur stimmt. Christine Böttcher von QAware lässt sich dafür mit dem Management viel einfallen – besonders jetzt. …mehr
Digitale Skills sind unerlässlich, das wissen Unternehmen wie Mitarbeiter. Auf welch unterschiedlichen Wegen man sie erlangen kann, zeigen eine SAP-Beraterin und der Chemiekonzern Wacker. …mehr
Elsa Kirchner, Forscherin am DFKI, verbindet künstliche Intelligenz und Neurowissenschaft. So werden Patienten nach einem Schlaganfall früher beweglich. Ein Exoskelett hilft weiter. …mehr
Timo Elbert, Chef von Evora IT, ist überzeugt: Work-Life-Balance wird künftig eine größere Rolle spielen, da viele auch nach Corona im Homeoffice arbeiten werden und die höhere Sichtbarkeit des Privaten zu… …mehr
Der Münsteraner Provinzial-Konzern hat mit andsafe die erste Digitalversicherung in der Cloud auf den Markt gebracht. In der agilen Organisation verschmelzen IT und Fachbereiche. …mehr
Weiterbildung findet momentan vor allem digital statt. Wir haben beim IT-Dienstleister MaibornWolff gefragt, welche Trainings remote gut funktionieren und welche weniger. …mehr
Viele IT-Profis und Techniker können Kleidungsvorschriften wenig abgewinnen. Erst recht, wenn die Temperaturen steigen. Wir haben Knigge-Expertin Christina Tabernig von Korrekt die Fragen unserer Leser… …mehr
Mein Account geht nicht! Das ERP-System ist abgestürzt. Hinter solch mitunter panischen Anrufen im Usersupport verbergen sich nicht immer technische Probleme. Manchmal sitzt das Problem auch vor dem Rechner.… …mehr
Verteiltes Arbeiten fordert Führungskräfte neu. Professorin Claudia Peus entwarf in Hamburg ein neues Rahmenmodell für digitales Führen. …mehr
In unserer New-Work-Umfrage wollten wir wissen: Wie werden wir nach der Pandemie arbeiten und wo werden wir zu gewohnten Kommunikationsformen und Arbeitsweisen zurückkehren? …mehr
Ein KI-System ist nur so gut wie die Trainingsdaten, sagt Jana Koehler, wissenschaftliche Direktorin am DFKI im CIO-Interview. …mehr
In agilen Projekten greifen mehrere Rollen ineinander. Eine Product Ownerin gibt Einblick in ihren Job. …mehr
QAware führte im Zuge der Pandemie neue Werkzeuge ein, die sämtliche Aspekte des verteilten Arbeitslebens aufgreifen. Ein Gespräch mit Personalchefin Christine Böttcher und Geschäftsführer Josef Adersberger. …mehr
Viele Führungskräfte fragen sich, ob sie ihren Firmenwagen angesichts des Pandemie-bedingten Homeoffice-Trends und ausfallenden Geschäftsreisen zurückgeben und stattdessen die volle Vergütung verlangen können. …mehr
Wie werden wir arbeiten, wenn die Coronakrise ausgestanden ist? Wir haben uns bei ITK-Firmen umgehört, die als Great Place to Work ausgezeichnet sind. …mehr
