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Die Zahl offener Jobs für IT-Fachkräfte hat in Deutschland eine neue Rekordmarke erreicht. Zurzeit sind 124.000 Jobs nicht besetzt – Tendenz steigend. …mehr
Schluss mit frustrierte Mitarbeitern! Wecken Sie Begeisterung! Der bekannte Radiomoderator, Paul Johannes Baumgartner, verrät, wie Sie das Feuer entfachen. …mehr
In Abu Dhabi wurde kürzlich die erste Universität weltweit gegründet, die ihr gesamtes Lehrangebot auf die künstliche Intelligenz ausrichtet. …mehr
Nur ein Viertel der IT-Nachwuchskräfte im Alter zwischen 21 und 31 Jahren möchte eine Führungskarriere einschlagen. Das zeigt eine aktuelle Studie der Kölner Karriereplattform get in IT, für die… …mehr
Das Münchner Unternehmen Personio will den Spagat schaffen, den Startup-Spirit zu bewahren und gleichzeitig zu einem europäischen Marktführer aufzusteigen. Erste Voraussetzung dazu: die richtigen Mitarbeiter… …mehr
Vor allem Mittelständler müssen alle Register ziehen, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzustellen und die Erfahrenen zu halten. Retarus setzt vom Traineeprogramm über Alumni-Treffen und dem… …mehr
Stromhandel ist kein gewöhnliches Geschäft, aber eines, das auf viele und gute Daten angewiesen ist, also auf Fachleute an der Schnittstelle IT und Energiewirtschaft. Strom-Manager Holger Clever* erläutert,… …mehr
Rezession hin, Krise her, die IT-Freiberufler – zumindest die meisten von ihnen – spüren noch nichts von einer wirtschaftlichen Talfahrt. Im Gegenteil, in einigen Branchen, wie dem Bildungssektor oder bei den… …mehr
Mit welchen Lernverfahren und -technologien gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf die digitale Zukunft vorzubereiten? Die Konferenz „Lernen im 21. Jahrhundert“ am 27. November im Münchner Flughafen gibt… …mehr
Der japanische Hightech-Konzern ist mitten in der digitalen Transformation und will auch Wegbegleiter für seine Kunden in die neue Welt sein. Dafür sucht er die neue Generation der Digital-Berater – und gleich… …mehr
Richtig eingesetzt, werden VR-(Virtual-Reality-)Anwendungen Personaler in ihrer Arbeit sowohl im Einstellungsverfahren als auch in der Mitarbeiterentwicklung unterstützen – davon ist Lernexperte und Gründer… …mehr
Wenn motivierte Digitalisierer und eine überforderte Organisation zusammenkommen, kann viel Frust entstehen. Wie Firmen den Kompetenzaufbau ihrer Mitarbeiter bewältigen können, erläutert Bildungsexperte… …mehr
Auch Spieleentwickler suchen sehr gute Programmierer und Projektleiter. Cool allein reicht schon lange nicht, die anspruchsvollen Mitarbeiter erwarten vor allem eine wertschätzende Unternehmenskultur wie das… …mehr
Welche Effekte hat der Einsatz von KI am Arbeitsplatz und wie wirkt innovative Technologie auf Arbeitsqualität und employee experience von Beschäftigten? Welche neuen Tätigkeiten entstehen, was fällt weg, und… …mehr
Wer Kunden zu Fans machen will, muss dies vorher mit seinen Mitarbeitern tun, ist der bekannte Radiomoderator und Buchautor Paul Johannes Baumgartner überzeugt. Wie das geht, erläutert er am 25. Oktober in… …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Geschäftsführung, Personalchefs, Recruiter – sie alle müssen sich den veränderten Anforderungen stellen, wenn es um das Einstellen neuer Mitarbeiter geht. Karriere-Experte Frank Rechsteiner hat nun ein ganzes… …mehr
IT-Arbeitgeber machen im Recruiting vieles richtig, so die Best-Recruiters-Studie des Career Instituts. Optimierbar sei jedoch der Umgang mit Bewerbern. …mehr
Viele Freiheiten, große Transparenz und gute Informationspolitik – damit wirbt der Deutschland-Vertriebschef von Rackspace, Jens Puhle, bei seinen Kandidaten, wenn er sie von seinem Arbeitgeber überzeugen… …mehr
Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfühlzone in der zweiten Reihe zu… …mehr
Längst haben auch die Personaler die Vorteile der Digitalisierung ihrer Arbeit entdeckt, allerdings stellen sie fest, dass sie oft nicht so schnell vorankommen, wie sie sich das wünschen – vor allem im… …mehr
Das Münchner Technologie-Unternehmen genießt unter dem Ingenieurnachwuchs einen sehr guten Ruf. Seit die Firma nun verstärkt IT-Spezialisten sucht, stellt es fest, dass das Recruiting in diesem Markt… …mehr
Von nine to five zu flexibler Arbeitszeit, vom festem Arbeitsplatz zu mobilen Konzepten, von Großraum- zu Wohlfühlbüros: all diese Aspekte und eine ganze Menge mehr, werden auf einem Kongress am 23. und 24.… …mehr
Im Wettbewerb mit Konzernen und Startups um IT-Berater und Entwickler muss ein Mittelständler besonders kreativ sein – erst recht in München. Aconso-Vorstand Martin Grentzer hat für sein Unternehmen ein paar… …mehr
SAP-Personalvorstand Stefan Ries erläutert im CW-Sommerinterview, mit welchen Mitarbeitern er den Weg in die digitale Welt gehen will, wie er sie dafür fit macht und wo er die Grenzen von KI im Personalwesen… …mehr
