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Recruiting wird von viele Unternehmen in der Coronakrise vernachlässigt. Warum die Personalsuche aber gerade jetzt so wichtig ist, lesen Sie hier. …mehr
Pull statt push, digital statt analog: Mit dieser Änderung des Geschäftsmodells könnte André Moll mit seinem Startup Utry.me den Markt für Fast Moving Consumer Goods umwälzen. …mehr
Können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zur Nutzung der Corona-Warn-App verpflichten und verlangen, bei einem Alarm informiert zu werden? Wir haben einen Arbeitsrechtler gefragt. …mehr
In einer kostenlosen Online-Reihe diskutieren Experten und Praktiker über die Themen "Werte, Arbeit, Führung 4.0". Am Mittwoch, den 15. Juli, um 16 Uhr, steht Jutta Rump, Professorin und Direktorin… …mehr
Data Scientist gilt für viele immer noch als Traumjob. Doch am Datenwissenschaftler-Himmel ziehen dunkle Wolken auf - der technologische Fortschritt wird das Berufsbild nachhaltig verändern. …mehr
Viele Mitarbeiter arbeiten weiterhin aus dem Homeoffice, womit die arbeitgeberseitige Kontrollmöglichkeit über die Arbeitszeit sinkt. Ob die so gewonnene Freiheit etwa für andere Aktivitäten genutzt wird,… …mehr
Gut jeder zweite Personaler hat während der Krise festgestellt, dass ihm Knowhow und Erfahrung im Umgang mit digitalen Recruiting-Instrumenten fehlen, wie eine aktuelle Studie zeigt. …mehr
In der kostenlosen Online-Reihe diskutieren Experten und Praktiker über die Themen "Werte, Arbeit, Führung 4.0". Am Mittwoch, den 1. Juli, um 16 Uhr, steht Jörg Staff, Vorstand und Arbeitsdirektor… …mehr
Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfühlzone in der zweiten Reihe zu… …mehr
Die Lücke zwischen den Erwartungen der Fachbereiche an die Personaler und den dort vorhandenen Kapazitäten ist "drastisch hoch", resümiert eine aktuelle Deloitte-Studie. …mehr
Homeoffice wird zum festen Bestandteil einer Employer Brand, braucht allerdings ein ganzheitliches Konzept. Das Berliner Startup voiio macht mit einem Angebot für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern digitale… …mehr
Mobile Recruiting ist einer aktuellen Studie zufolge inzwischen ein wichtiger Baustein der Personalarbeit. Für Arbeitgeber heißt das, ihre Bewerbungsprozesse anzupassen - sonst sind die guten Bewerber weg. …mehr
Nach Corona werden die Themen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz – zu Hause und im Büro – eine neue Dynamik erfahren, und Online-Weiterbildungsformate stark zunehmen. Davon ist… …mehr
An über einem Fünftel der Beschäftigten geht die Digitalisierung vorbei. Der Referatsleiter im Bundesarbeitsministerium, André Große-Jäger, erläutert im COMPUTERWOCHE-Gespräch, was passieren muss, dass… …mehr
In der kostenlosen Online-Reihe diskutieren Experten und Praktiker über die Themen "Werte, Arbeit, Führung 4.0". Am Mittwoch, den 17. Juni, um 16 Uhr, steht Dr. Klaus Rüffler, Geschäftsführer… …mehr
Arbeitgeber sollten alles daransetzen, auf den einschlägigen Ranking- und Bewertungsportalen mindestens vier Sterne zu erreichen. Ansonsten könnten Bewerber ausbleiben, wie das Ergebnis einer Studie zeigt. …mehr
In der kostenlosen Online-Reihe diskutieren Experten und Praktiker über die Themen "Werte, Arbeit, Führung 4.0". Am Mittwoch, den 3. Juni, um 16 Uhr, steht André Große-Jäger, Referatsleiter im… …mehr
Die zweite Online-Konferenz der TALENTpro in diesem Jahr findet vom 26. bis 29. Mai statt. Jeder Tag behandelt ein Schwerpunktthema rund um aktuelle Personalthemen von Recruitment Data Chain bis Influencer… …mehr
Wer kann, hat in Deutschland seine Mitarbeiter ins Homeoffice umgesiedelt – wie Rackspace, ein Unternehmen für Managed Cloud Services, das verschiedene Initiativen ins Leben gerufen hat - etwa einen… …mehr
Unter dem Motto "Werte, Arbeit, Führung 4.0" startet eine kostenlose Online-Reihe von Interviews mit Experten und Praktikern, zu der alle Interessenten eingeladen sind. Den Anfang macht am Mittwoch,… …mehr
Datenwissenschaftler nehmen im Unternehmen eine enorm wichtige Rolle ein. Wie diese aussieht und warum die Bedeutung des Data Scientist weiter steigt, erfahren Sie in diesem Interview. …mehr
Unter der Überschrift „Werte, Führung, Arbeit 4.0“ stellen 29 Autoren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ihre Sicht auf die neue Arbeitswelt vor. Es ist ein Ausschnitt einer fünfjährigen intensiven… …mehr
Selbstbewusste Frauen tun der IT gut. Diese Erfahrung hat Katerina Kourti gemacht. Bei Porsche arbeitet sie daran, neue Technologien frühzeitig für das Unternehmen nutzbar zu machen. …mehr
Der Handelskonzern Real hat ein leistungsstarkes Lernmanagementsystem eingeführt. 34.000 Mitarbeiter können flexibel auf über 100 Online-Kurse zugreifen. …mehr
Neben Geldnöten und hoher Arbeitslast beklagen Mitarbeiter in Corona-Zeiten schwaches Management, so das Stellenportal Monster. Hier einige Führungstipps. …mehr
