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Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Wer Kunden zu Fans machen will, muss dies vorher mit seinen Mitarbeitern tun, ist der bekannte Radiomoderator und Buchautor Paul Johannes Baumgartner überzeugt. Wie das geht, erläutert er am 25. Oktober in… …mehr
Geschäftsführung, Personalchefs, Recruiter – sie alle müssen sich den veränderten Anforderungen stellen, wenn es um das Einstellen neuer Mitarbeiter geht. Karriere-Experte Frank Rechsteiner hat nun ein ganzes… …mehr
IT-Arbeitgeber machen im Recruiting vieles richtig, so die Best-Recruiters-Studie des Career Instituts. Optimierbar sei jedoch der Umgang mit Bewerbern. …mehr
Was müssen Unternehmen tun, was sollen Mitarbeiter können – und mit welchen modernen Lerntechnologien schaffen beide Seiten den Sprung erfolgreich ins digitale Zeitalter? Diese Fragen will die… …mehr
Viele Freiheiten, große Transparenz und gute Informationspolitik – damit wirbt der Deutschland-Vertriebschef von Rackspace, Jens Puhle, bei seinen Kandidaten, wenn er sie von seinem Arbeitgeber überzeugen… …mehr
Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfühlzone in der zweiten Reihe zu… …mehr
Längst haben auch die Personaler die Vorteile der Digitalisierung ihrer Arbeit entdeckt, allerdings stellen sie fest, dass sie oft nicht so schnell vorankommen, wie sie sich das wünschen – vor allem im… …mehr
Das Münchner Technologieunternehmen genießt unter dem Ingenieurnachwuchs einen sehr guten Ruf. Seit die Firma nun verstärkt IT-Spezialisten sucht, stellt es fest, dass das Recruiting in diesem Markt besonderer… …mehr
Schluss mit frustrierte Mitarbeitern! Wecken Sie Begeisterung! Der bekannte Radiomoderator, Paul Johannes Baumgartner, verrät, wie Sie das Feuer entfachen. …mehr
Von nine to five zu flexibler Arbeitszeit, vom festem Arbeitsplatz zu mobilen Konzepten, von Großraum- zu Wohlfühlbüros: all diese Aspekte und eine ganze Menge mehr, werden auf einem Kongress am 23. und 24.… …mehr
Im Wettbewerb mit Konzernen und Startups um IT-Berater und Entwickler muss ein Mittelständler besonders kreativ sein – erst recht in München. Aconso-Vorstand Martin Grentzer hat für sein Unternehmen ein paar… …mehr
SAP-Personalvorstand Stefan Ries erläutert im CW-Sommerinterview, mit welchen Mitarbeitern er den Weg in die digitale Welt gehen will, wie er sie dafür fit macht und wo er die Grenzen von KI im Personalwesen… …mehr
Um die 30 Prozent Umsatzwachstum und das Bemühen um eine familiäre Atmosphäre – diese beiden Sachen sollte man wissen, wenn man sich für den IT-Dienstleister Reply interessiert und sich überlegt, dort zu… …mehr
Immer mehr Mitarbeiter in Deutschland nutzen Social-Collaboration-Tools. Laut einer Studie erhöht sich dadurch die Arbeitseffizienz um bis zu 50 Prozent. …mehr
Nach jahrelangem zweistelligem Wachstum sind die IT-Freiberuflervermittler im Vorjahr nur um 5, 7 Prozent gewachsen. Die Chefs der großen Agenturen blicken indes optimistisch in die Zukunft und prognostizieren… …mehr
Vom 17. bis zum 19.September 2019 findet in Köln wieder die Zukunft Personal statt, auf der ein breites Spektrum an Themen rund um Personal-Management und Recruiting thematisiert wird. Die COMPUTERWOCHE ist… …mehr
Digitalisierung, Demographie, Diversity – das sind die Themen, die Inga Dransfeld-Haase besonders am Herzen liegen. Die Personalchefin von Nordzucker hat Elke Eller, Personalvorstand von TUI, als Präsidentin… …mehr
Das letzte überdurchschnittliche Gehaltsplus von im Mittel 6,2 Prozent liegt für IT-Profis schon drei Jahre zurück. Seitdem geht es moderater vorwärts. In diesem Jahr wuchsen die Gehälter über alle… …mehr
Kleine Softwarehäuser haben es nicht ganz einfach, wenn es um das Recruiting von Personal geht, erst recht nicht, wenn sie auch noch in der Provinz liegen. Wie es trotzdem funktionieren kann, erzählt die… …mehr
Der IT-Dienstleister TCS setzt beim Personal auf interkulturelle Zusammenarbeit, gleiche und gerechte Gehälter sowie auf seine Mitarbeiter im Recruiting. …mehr
Alte Strukturen aufbrechen, neue Rollen definieren und agil arbeiten. So will IT-Dienstleister Fiducia & GAD den Sprung ins digitale Zeitalter meistern. …mehr
Arbeitgeber qualifizieren ihre Mitarbeiter nicht ausreichend für die digitale Transformation. Diese Kritik übt Roman Götter, Leiter der Fraunhofer Academy. …mehr
Der IT-Dienstleister Computacenter sucht ständig neue Mitarbeiter. Da Informatiker schwer zu bekommen sind, setzt man auch auf IT-affine Quereinsteiger. …mehr
Wer steht in Unternehmen auf der digitalen Kommandobrücke? Über die Rolle des CDO und wie CIOs ihren Einfluss erhöhen können, gibt Lars Gollenia Auskunft. …mehr
