Der Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 geht in die nächste Runde. Diesmal mit dem Schwerpunkt: Was haben wir aus der Pandemie gelernt, wie geht es weiter? Den Anfang macht… …mehr
Was muss ein Unternehmen bieten, um als Projekt- beziehungsweise Arbeitgeber attraktiv zu sein? Darauf haben Festangestellte, Arbeitgeber und Freiberufler unterschiedliche Sichtweisen und ihre eigenen… …mehr
Ein Stimmungsbild der Tech-Firmen zeigt: Die Hybrid-Work-Projekte reichen von komplett remote bis zu starker Büropräsenz. Gleichzeitig wird aber auch deutlich, dass der persönliche Austausch an der… …mehr
Die Mehrheit der Mitarbeiter stellt einen Karriere-Stillstand seit dem Beginn der Pandemie fest. Und: Vor allem Jüngere zieht es wieder ins Büro, wie eine aktuelle Glassdoor-Umfrage zeigt. …mehr
Zwei Schritte vor – einer zurück? – der Untertitel hätte nicht besser gewählt werden können. Im jetzt erschienenen Nachfolgeband des Buches „Expedition: Werte – Arbeit – Führung 4.0“ geht es nämlich um die… …mehr
Viele Arbeitnehmer sind in ihrem Beruf unzufrieden. Ein Blick zurück auf die Traumberufe in der Kindheit kann beim Jobwechsel hilfreich sein. …mehr
Firmen wollen verstärkt einstellen, die Besetzung der freien Stellen wird aber immer schwerer, wie der Deutsche Rekrutierungs Index 2021 zeigt. …mehr
Fast ein Drittel der Personalabteilungen hat digitale Technologien implementiert oder plant deren Einsatz. Allerdings befürworten Arbeitgeber klare ethische Rahmenbedingungen bei der Nutzung von KI. …mehr
Bessere Chancen für Quereinsteiger, gute Chancen für Mitarbeiter aus dem Ausland ohne Deutsch- aber mit Englischkenntnissen – so lauten zwei Ergebnisse der aktuellen Honeypot-Studie. …mehr
Eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bedurfte bislang einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts reicht das in bestimmten Fällen nicht aus. …mehr
Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfühlzone in der zweiten Reihe zu… …mehr
Viele Arbeitgeber mussten wegen der Pandemie ihre Weiterbildungen abbrechen – aber digitale Lernformate boomen. Welche Konsequenzen Anbieter aus dieser Entwicklung ziehen, erläutert Dekra-Geschäftsführerin… …mehr
Vom Konzept bis zu einer professionellen Umsetzung – alles sollte ordentlich durchdacht sein, wenn es darum geht, die Mitarbeiter in die digitale Zukunft zu führen. Ein Sieben-Schritte-Programm kann dabei… …mehr
Selten waren Arbeitgeber und deren Personaler so gefordert wie in den letzten Monaten. Sky-Personalchefin Danja Frech berichtet im Interview über besondere Herausforderungen und Lösungsansätze. …mehr
Eine aktuelle Studie der Universität St. Gallen hat die drei wichtigsten Treiber für die Arbeitgeberattraktivität identifiziert. …mehr
Arbeitgeber müssen künftig (noch) besser über die Aufgaben Bescheid wissen, die es zu erledigen gilt, wenn sie die richtigen Mitarbeiter haben wollen. Und auch Headhunter sollten ihre Auftraggeber sehr gut… …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Der Fachkräfte-Index (FKI) erreicht einen neuen Höchstwert. Besonders stark nachgefragt werden Experten aus den Bereichen Life Science und IT, wie die aktuelle Hays-Arbeitsmarkt-Auswertung zeigt. …mehr
Das auch noch: Nach Corona stellen vor allem junge Bewerber neue Anforderungen an Arbeitgeber, wie eine aktuelle Studie zeigt. …mehr
Back to Office soll es bald in vielen Unternehmen heißen, die sich auf die Rückkehr ihrer Mitarbeiter ins Büro vorbereiten. Dabei gilt es, genau hinzuschauen, welche Tätigkeiten künftig im Büro und welche von… …mehr
Noch bis Ende Juli können CIOs ihre Teams zur Teilnahme an der Pro-Bono-Studie "Soziales Engagement und Ehrenamt in der IT und dem Digital Business" einladen. …mehr
Die Personaldienstleister für IT-Freelancer blicken nach zuletzt sinkenden Umsätzen positiv nach vorne und rechnen mit Wachstum. …mehr
Wer sich umfassend – von der Philosophie über Grundlagen und Praxisbeispiele – zur Managementmethode Objectives and Key Results (OKR) informieren will, dem sei das neue Buch von zwei Profis ihres Fachs zu… …mehr
Wer sind die gefragtesten IT-Spezialisten? Eine aktuelle Gehaltsauswertung von gehalt.de im Auftrag der COMPUTERWOCHE gibt Aufschluss. …mehr
Viele Unternehmen überlegen derzeit, wie sie die Rückkehr ins Büro gestalten können. Rehau hat mit seiner Desk-Management-App eine Antwort gefunden. …mehr
