Das performt nicht. Supi. Zum Bleistift. Nach oben ist noch Luft. Wir haben die 50 nervigsten Sprüche gesammelt, die im Arbeitsalltag häufig genutzt werden und gerne für dicke Luft im Büro sorgen. …mehr

Viele Menschen haben Angst davor oder halten ihn sogar für überflüssig. Small Talk ist aber kinderleicht, wenn man sich nur traut. Wer die Spielregeln des seichten Plauderns beherrscht, legt die Basis für erfolgreiches Networking. …mehr

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter muss strukturiert geschehen – vom Firmenrundgang bis zum Kundenbesuch. Nur so lernen etwa Vertriebler die Verkaufs-DNA des IT-Unternehmens kennen, wie das Beispiel von Easysoft aus Metzingen zeigt. …mehr

Ein gutes Zeugnis und einschlägige Erfahrung sind keine Garantie auf den Traumjob. Wer überzeugen will, muss sich im Bewerbungsgespräch professionell präsentieren. …mehr

Ein Blumengruß ist Ihnen zu abgedroschen? Dann versuchen Sie es doch mit einer ausgefallenen Mail. Ein Flirt- und Liebesratgeber für alle Verliebten im Büro.  …mehr

Small Talk ist die Kunst des kleinen Gesprächs. Doch so klein, wie der Name es suggeriert, ist dieser Karrierefaktor nicht. Und man kann sich sogar darauf vorbereiten.  …mehr

Virtual Reality hält auch in unserem täglichen Arbeitsleben Einzug, wie etwa das autonome Fahren, Maschinenreparaturen oder Logistikdienstleistungen zeigen. Damit Industriemechaniker, Monteure und Lagerarbeiter ihren Job effektiv und gefahrlos erledigen können, wird per VR simuliert. Dank virtueller Realitäten rücken Lern- und Arbeitswelt näher zusammen. …mehr

Bei 30 Grad wird auch der Bürojob schweißtreibend. Die Verlockung ist groß, die Hose gegen die Bermuda zu tauschen. Doch was ist erlaubt? Die Benimm-Expertinnen Christina Tabernig und Anke Quittschau haben einen Dresscode für den Sommer zusammengestellt. …mehr

Viele IT-Profis und Techniker können Kleidungsvorschriften wenig abgewinnen. Erst recht, wenn die Temperaturen steigen. Wir haben Knigge-Expertin Christina Tabernig von Korrekt die Fragen unserer Leser gestellt. …mehr

Frauen stehen im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren dem Einsatz von Algorithmen und künstlicher Intelligenz in Personalabteilungen kritisch gegenüber. Sie bevorzugen den direkten Kontakt mit der Abteilung Human Resources und misstrauen der Objektivität von technischen Tools. …mehr

In Digitalprojekten braucht es neben Projektleitern und Software-Architekten eine dritte Führungsrolle: Den Digital Designer, der digitale Produkte, Systeme und Services gestaltet und verbessert. Eine strukturierte Ausbildung gibt es noch nicht, aber die Anforderungen an diese Rolle sind vielfältig. …mehr

Am Beispiel des Bewertungsportals kununu zeigt eine Studie, dass Unternehmen kaum oder nur unzureichend auf Kritik von Bewerbern oder Mitarbeitern eingehen. Auch das Dialogangebot an den Bewerte ist oft nicht ernst gemeint. …mehr

Von 12. bis 15. Juni dreht sich in Halle 27 auf der CEBIT alles um Karriere, Weiterbildung und Netzwerken. Hier finden Bewerber zahlreiche Arbeitgeber und können sich in Workshops, Guided Tours und Diskussionen informieren. …mehr

Anzeige ZITiS ist Dienstleister für die Sicherheitsbehörden in Deutschland. Wilfried Karl, Präsident von ZITiS, erklärt, warum ZITiS "anders ist als das stereotype Bild einer Behörde" und welche Chancen das Unternehmen Bewerbern bietet. …mehr

Anzeige Die Volkswagen AG stellt sich auf der diesjährigen CeBIT potenziellen Bewerbern als Arbeitgeber vor. Über Einstiegschancen, gesuchte Profile und das Arbeitsumfeld bei VW hat Tina Hasper-Vandrey, Leiterin Personal Konzern IT der Volkswagen AG, mit der COMPUTERWOCHE gesprochen.  …mehr

Anzeige Vodafone Deutschland ist eines der führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen und größter TV-Anbieter der Republik. Mit mehr als 46 Millionen Mobilfunk-Karten, 6,6 Millionen Festnetz-Breitband- Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftete Vodafone Deutschland im letzten Geschäftsjahr einen Serviceumsatz von über 10 Milliarden Euro. …mehr

Anzeige Dass hochqualifizierte IT-Fachkräfte und digitalisierte Prozesse die Basis für wirtschaftlichen Erfolg sind, haben Sie schon tausend Mal gehört. Aber wissen Sie auch, wie man ein Unternehmen mit über 158.000 Arbeitsplätzen weltweit zu einem integrierten Industriekonzern umbaut? Wir bei thyssenkrupp machen das – und dafür würden wir Sie gerne gewinnen! …mehr

Anzeige Urbane Welten – erbaut mit Leidenschaft und wegweisenden Technologien. Schindler wurde 1874 in Luzern, Schweiz, gegründet und ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen sowie von Dienstleistungen für deren Unterhalt und Modernisierung. …mehr

Anzeige MicroNova ist seit 1987 als Software- und Systemhaus aktiv. 250 Experten erarbeiten an neun Standorten Produkte, Lösungen und Dienstleistungen u.a. für das "Testing" von Automotive Elektronik und das Management von Mobilfunk- & Kommunikationsnetzen. Zahlreiche Kunden wie BMW, Continental, Telefónica Germany, Vodafone oder Volkswagen vertrauen auf MicroNova. …mehr

Anzeige Marta Lambert, IT-Teamleiterin bei der KfW Bankengruppe, berichtet über Ihren Quereinstieg und die Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen Interessenten bietet. …mehr

Anzeige In der IT bedeutet Stillstand Ruckschritt. Nicht nur die Wirtschaft, auch der Staat muss seine Informationstechnik flexibel und zukunftssicher aufstellen. Sicherheit und Handlungsfähigkeit des Staates hängen davon ab, dass die staatliche IT mit höchster Kompetenz weiterentwickelt und qualitativ hochwertig und sicher betrieben wird. …mehr

Anzeige Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch "Building a better working world". …mehr