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      Verlauf löschen Firefox
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      Cloud braucht Diversity IDG-Studie Hybrid IT 2021
    • IDG-Studie Internet of Things 2021: IoT lässt sich von Corona nicht bremsen - Foto: hxdyl - shutterstock.com
      IoT lässt sich von Corona nicht bremsen IDG-Studie Internet of Things 2021
    • Komplexe Cloud-Projekte: Hybrid IT gibt's nicht zum Nulltarif - Foto: Sahara Prince - shutterstock.com
      Hybrid IT gibt's nicht zum Nulltarif Komplexe Cloud-Projekte
    • Cloud-ERP: Eher Organisation als Software - Foto: lucadp - shutterstock.com
      Eher Organisation als Software Cloud-ERP
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      Gemeinsam gegen den Konservatismus ITSM-Branche
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      Wo Security einen neuen Kurs braucht IT-Sicherheit 2020
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    • Der definitive Leitfaden zur Vorlagenverwaltung
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      Das sind die besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte Great Place to Work 2020
    • Unternehmenskritische Softwareentwicklung: Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro - Foto: Accso - Accelerated Solutions GmbH
      Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro Unternehmenskritische Softwareentwicklung
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      Das shopware-Teammeeting beginnt mit einem Frühstück Prämierter Arbeitgeber aus Schöppingen
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      iteratec bleibt auch mit ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt SoftwareentwicklerInnen gesucht
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      Der NetCologne-Familienservice unterstützt Mitarbeitende in allen Lebenslagen Great Place to Work in Köln
  • Events

    Events

    Logo - IDG Expertennetzwerk Seit Jahrzehnten agieren die Medienmarken von IDG Germany, nämlich CIO Magazin, COMPUTERWOCHE und ChannelPartner, als Partner des IT-Managements mit einer klaren Zielsetzung: Wir wollen die IT-Community vernetzen, glaubwürdige Informationen liefern und Sichtbarkeit für spannende Projekte und ihre Macher:innen schaffen. Den CIOs oder CDOs, den IT-Manager:innen und natürlich den Entscheider:innen im Channel bieten wir mit unserem Eventportfolio 2021 eine Vielfalt an Vernetzungsplattformen, die teilweise schon viele Jahre im Markt etabliert sind und weiter stark wachsen. Aufgrund der weiter anhaltenden Situation rund um die Coronavirus-Pandemie legen wir im kommenden Jahr den Fokus primär auf digitale Veranstaltungsformate und wandeln viele unserer etablierten Veranstaltungen in Online-Events um, ohne jedoch das Ziel der Vernetzung und des fachlichen Austauschs aus den Augen zu verlieren. Einen Ausblick auf das, was Sie auf IDG-Events im Jahr 2021 erwartet, finden Sie hier in unserem neuen Veranstaltungskalender.

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    • So schützen sich Mittelständler vor Cyberkriminellen, Rawpixel.com - shutterstock.com
      Anzeige So schützen sich Mittelständler vor Cyberkriminellen Webcast
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      Anzeige HCI – Next Generation Data Center Webcast
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      Anzeige Endlich Schluss mit dem Datenchaos Webcast
    • Wie Cyberkriminelle mit DDoS Geld verdienen, Gorodenkoff - shutterstock.com
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    • Sichere und moderne Remote-Arbeitsplätze, Monkey Business Images - shutterstock
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    • Der Optimismus kehrt zurück
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        Ausgabe 01-02/2021
    • Fortschritt – mit steigenden Risiken
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        Ausgabe 51-53/2020
    • Diese IT-Skills werden 2021 gebraucht
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        Ausgabe 49-50/2020
    • Smart Work: Unternehmen suchen ihren Weg
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        Ausgabe 47-48/2020
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    Aktuelles aus den Hot Topics auf COMPUTERWOCHE: -Anzeige-

    • Die Grenzen der Automatisierung überschreiten
    • Erfolgreich im Datenzeitalter - mit neuen Maßstäben bei Leistung, Flexibilität und Skalierbarkeit
    • Fujitsu Digitales Datencenter
    • Grundpfeiler der Industrie 4.0
    • Heute schon die Zukunft der Arbeit gestalten
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    • Kaspersky - Security Awareness auf allen Ebenen
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Karriere & Gehalt

  • Strategie der kleinen Schritte: Ullstein-CTO Philipzen digitalisiert Kernprozesse - Foto: Max Zerrahn

    Strategie der kleinen Schritte

    Ullstein-CTO Philipzen digitalisiert Kernprozesse

      Komplexe Digitalvorhaben schnell umzusetzen, ist nicht immer erfolgreich. Wie ihre Strategie für 2021 aussieht, erklärt Michaela Philipzen, scheidende CTO der Ullstein Buchverlage. …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • Marketing für die eigene Persönlichkeit: Wie man selbst zur Marke wird - Foto: Bloomicon - shutterstock.com

    Marketing für die eigene Persönlichkeit

    Wie man selbst zur Marke wird

    Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil –… …mehr

    Von Thorsten Beckmann (Autor)
  • Agile Methoden im Vergleich: Scrum und OKR - ähnlich und doch ganz anders - Foto: Pixel-Shot - shutterstock.com

    Agile Methoden im Vergleich

    Scrum und OKR - ähnlich und doch ganz anders

      Die Agile-Methoden Scrum und OKR (Objectives and Key Results) ergänzen sich auf ideale Weise. …mehr

    Von Erno Marius Obogeanu-Hempel (Autor)
  • New Work: Hybrid, agil, partizipativ

    Wie wir 2021 arbeiten werden

    Die Zunahme der Mobilität am Arbeitsplatz führt zu einer Abnahme der Mobilität auf der Straße, der Schiene und in der Luft, sagt Jutta Rump, Professorin für internationales Personalmanagement. Ein Gespräch über New Normal in der Arbeitswelt. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Bewerbung per WhatsApp

    Recruiting-Wunderwaffe Messenger App

    Kommentar    WhatsApp und Co. bieten in Pandemie-Zeiten einen Weg zur digitalen Personalgewinnnung. Lesen Sie, warum sich der Einsatz von Messenger-Diensten für Arbeitgeber lohnt. …mehr

    Von Pascal van Opzeeland (Autor)
  • Personal Branding

    So bekommt Ihr Unternehmen ein Gesicht

    Personal Branding kann das Image Building von Unternehmen unterstützen. Lesen Sie, wie Sie ein Personal Brand aufbauen und gewinnbringend für Ihre Unternehmenskommunikation nutzen. …mehr

    Von Stefan Ramershoven  IDG Experte und Beate Wöhe (IDG Experten-Netzwerk)
  • Digital Leadership

    Was die Digitalisierung mit uns Menschen macht

    Welche Anforderungen an Führung ergeben sich aus den anstehenden Veränderungen? Warum wird eine neue Führungskultur benötigt? Um dies zu entschlüsseln, ist es notwendig, zuerst zu betrachten, was genau Digitalisierung mit uns Menschen macht. …mehr

    Von Oliver Janzen  IDG Experte
  • Schwierige Mitarbeiter

    Hilfe, ein Nörgler lähmt mein Team!

      Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert einzugreifen. …mehr

  • Visionen 2021

    Die Coronakrise hat viele Türen aufgestoßen

      2020 war ein anstrengendes Jahr, das aber auch Chancen eröffnete. Remote Work, Cloud Computing, Automatisierung, elektronische Signatur – diese Trends erhielten einen Push. Die Folge sind veränderte Arbeitswelten. …mehr

    Von Alexandra Mesmer (Redakteurin)
  • Diversity Management - Definition & Maßnahmen

    Wie Vielfalt zum Unternehmenserfolg beiträgt

    Diversity Management ist ein komplexes Thema. Sehen und hören Sie im COMPUTERWOCHE-Webcast mit Prof. Dr. Martin Klaffke, wie Unternehmen Vielfalt erfolgversprechend planen und umsetzen können. …mehr

    Von Beate Wöhe (IDG Experten-Netzwerk)
  • Buchempfehlung

    Appell zum digitalen Aufbruch

      Wer sich schnell über den aktuellen Stand der Digitalisierung in Deutschland informieren will, dem sei das Buch „Werdet Weltmutführer“ empfohlen. Dessen Autor weiß, wovon er spricht. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Social Media

    So kommunizieren Sie in Karriere-Netzwerken

    Neue Karriere-Chancen gibt es heutzutage vor allem in sozialen Netzwerken mit beruflichem Fokus zu entdecken. Wir sagen Ihnen, was Sie bei dieser Kommunikation beachten sollten. …mehr

    Von Barbara Wittmann (Autor)
  • New-Work-Vordenker Stephan Grabmeier

    Wir brauchen ein besseres Wirtschaften

    Stephan Grabmeier, Geschäftsführer Consulting am Zukunftsinstitut, wirbt für ein "enkelfähiges" Wirtschaften. Gesucht sind Unternehmer*innen und Unternehmen, die in sozial ökologischer und ökonomischer Balance denken und handeln. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Körpersprache im Vorstellungsgespräch

    In den Augen der Bewerber lesen

    Ein Bewerbungsgespräch liefert nicht nur Informationen zur fachlichen Qualifikation des Bewerbers. Sehr aufschlussreich und absolut entscheidend ist seine Körpersprache. Was Mimik und Gestik über den Kandidaten verraten, lesen Sie hier. …mehr

    Von Michael Kaune (Autor)
  • Arbeiten in Corona-Zeiten

    Führungskräfte: Schlüssel für ein gesundes Unternehmen

    Worauf Arbeitgeber jetzt achten müssen, besprachen vier hochkarätige Diskutanten in einer Online-Konferenz, veranstaltet von der IHK Bonn/Rhein-Sieg. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Arbeiten mit der Managementmethode OKR

    Wie sich Kundenprojekte verbessern lassen

    Durch kurze Abstimmungsschleifen mit den Kunden und durch die Einführung der Managementmethode OKR schaffte das Softwarehaus tutum mehr Transparenz und damit erfolgreicher zu wirtschaften. …mehr

    Von Erno Marius Obogeanu-Hempel (Autor)
  • Fraunhofer Academy

    Virtueller Einsatz gegen Hacker im Escape Room

    Mit einem spielerischen Ansatz in ihren IT-Security-Trainings geht die Fraunhofer Academy neue Wege. Escape-Room-Formate ergänzen Videos, Webinare oder Podcasts. …mehr

    Von Alexandra Mesmer (Redakteurin)
  • 4 Führungsqualitäten

    Das zeichnet einen guten Chef aus

    In der heutigen Wirtschaftspraxis sind es vor allem vier Qualitäten, die eine wahre Führungspersönlichkeit aufweisen sollte. Managementtrainer Heinz Fritz erklärt, welche Eigenschaften die Siegertypen tatsächlich auszeichnen. …mehr

    Von Heinz Fritz
  • Brückentage 2021

    Mehr Urlaub dank cleverer Planung

      Auch 2021 können Sie aus Ihren Urlaubstagen dank der Nutzung von Brückentagen mehr freie Tage am Stück herausschlagen. …mehr

    Von Panagiotis Kolokythas (CvD PC-WELT Online)
  • Informelles Lernen

    So kommt der Flurfunk ins Homeoffice

    Im Homeoffice entfällt der Plausch mit Kollegen in der Kaffeeküche oder im Flur. Dabei ist der Flurfunk oft viel mehr als nur Smalltalk - nämlich Wissensaustausch. …mehr

    Von Silke Blumenröder (Autor)
  • Gehaltserhöhung für Informatiker

    Sieben Wahrheiten über das Gehaltsgespräch

    Mehr Gehalt ist auch eine Frage der richtigen Einstellung, nämlich zu sich selbst. Davon ist die Münchner Informatikerin Claudia Kimich, die als Karrierecoach arbeitet, fest überzeugt. Hier die wichtigsten Tipps, wie Bewerber oder Mitarbeiter ihren Gehaltswunsch durchsetzen können. …mehr

    Von Alexandra Mesmer (Redakteurin)
  • Konfliktmanagement

    So schlichten Sie Streit im Unternehmen

    Mit den richtigen Methoden lassen sich Streits in produktive Bahnen lenken. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

    Von Peter Holzer (Autor)
  • Mitarbeiterengagement

    Messen und fördern Sie ihre Mitarbeiter richtig?

    Mitarbeiterengagement ist für Unternehmen essenziell. Wie Sie im Rahmen einer Strategie richtig messen und fördern, lesen Sie hier. …mehr

    Von Jim Barnett (Autor)
  • New Work

    Wie Unternehmen Büros für hybrides Arbeiten einrichten

    Das Büro ist nicht tot, es muss künftig nur anders aussehen. Unternehmen beschäftigen sich mit Konzepten, die mehr persönliche Begegnungen erlauben. Ein virtueller Besuch bei Shop Apotheke Europe im niederländischen Venlo. …mehr

    Von Alexandra Mesmer (Redakteurin)
  • Das gehört jetzt in Ihren Firmenwagen

    20 Wintertipps für das Auto

    Eingeschneites Auto, vereiste Scheiben und zugefrorene Türen: Mit unseren 20 Wintertipps kommen Sie mit Ihrem Firmenwagen bestens durch die kalte Jahreszeit. …mehr

    Von René Schmöl (CvD CIO.de)
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Aktuelle IDG-Studien

  • Studienkarusell Slide #1

    ERP - der Monolith wackelt. Die Zeit der zentralen und monolithischen ERP-Systeme ist vorbei. Die digitale Transformation zwingt die Firmen, diese umzugestalten. Lesen Sie mehr dazu in unserer neuen Cloud-ERP Studie!

    Mehr zur Studie erfahren

  • Studienkarusell Slide #2

    Traue niemanden - außer dieser Studie. Homeoffice ist nur eine Herausforderung von vielen für die IT-Sicherheit. Keine Frage, Unternehmen in Deutschland müssen mehr für ihre IT-Sicherheit tun. Mehr dazu finden Sie in unserer aktuellen Studie!

    Mehr zur Studie erfahren

  • Studienkarusell Slide #3

    Alles smart, oder was? Corona hat gezeigt, was der Arbeitsplatz der Zukunft können muss. Ein fester "physischer Ort" muss nicht unbedingt sein. Lesen Sie mehr dazu in unserer neuen Studie!

    Mehr zur Studie erfahren

  • Studienkarusell Slide #4

    Ohne Automatisierung keine Digitalisierung - das erkennen immer mehr Unternehmen. Doch bei der Einführung entsprechender Technologien gilt es etliche Hürden zu nehmen. Lesen Sie mehr dazu in unserer neuen RPA Studie!

    Mehr zur Studie erfahren

  • Studienkarusell Slide #5

    Digitalisierung und Cloud haben immer schon gut zusammengepasst. Doch aus dem eingstigen Mythos ist längst das zentrale Asset der CIOs geworden. Mehr dazu finden Sie in unserer Studie zum Thema Managed Services!

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  • Studienkarusell Slide #6

    Das Thema Machine Learning (ML) hat sich in den deutschen Unternehmen etabliert. Ist hierzulande also alles im grünen Bereich in Sachen Künstlicher Intelligenz (KI) und ML? Lesen Sie mehr dazu in unserer neuen Studie!

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  • Studienkarusell Slide #7

    Data Management ist die Keimzelle der Datenverarbeitung, der IT und der Digitalisierung. Unsere neue Studie zeigt aber: Viele Organisationen haben dafür keine Strategie.

    Mehr zur Studie erfahren

  • Studienkarusell Slide #8

    Cloud Native - die Entwicklung von Applikationen direkt für die Wolke - greift dank des starken Rückenwinds aus dem Cloud Computing in Deutschland um sich. Lesen Sie jetzt mehr in unserer neuen Studie!

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  • Studienkarusell Slide #9

    DevOps spielt eine zentrale Rolle beim digitalen Wandel. Es ist das neue Rückgrat der IT-Abteilung. Lesen Sie jetzt mehr in der neuen DevOps Studie!

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  • Studienkarusell Slide #10

    Das Internet of Things (IoT) bewegt die IT-Branche und die deutsche Wirtschaft gleichermaßen. Lesen Sie in der neuen IoT Studie, was die Branche bewegt!

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  • Software Testingenieur mob. Onlinedienste/Infotainment (m/w/d)
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  • Systemtestmanager/Testmanager Infotainment HMI (m/w/d)
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