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      Performance-Anzeige einblenden Windows 11
    • Windows 11: Lokalen Drucker teilen
      Lokalen Drucker teilen Windows 11
    • Windows: Screenshots in Onedrive speichern - Foto: Rieske
      Screenshots in Onedrive speichern Windows
    • Windows 11: Performance-Bremse bei SSDs beseitigen - Foto: Rieske
      Performance-Bremse bei SSDs beseitigen Windows 11
    • Windows 11: Unbekannte Dateien immer mit dem Editor öffnen - Foto: Rieske
      Unbekannte Dateien immer mit dem Editor öffnen Windows 11
    • Microsoft Excel: Tabelle in Powerpoint einfügen - Foto: Rieske
      Tabelle in Powerpoint einfügen Microsoft Excel
  • Research

    Aktuelle Artikel im Überblick:

    • Studie Applied AI 2023: KI – Probieren gut, Umsetzen besser - Foto: Monster Ztudio - shutterstock.com
      KI – Probieren gut, Umsetzen besser Studie Applied AI 2023
    • Studie Cloud-ERP 2023: SAP S/4HANA ist Quasi-Standard - Foto: Akash Sain - shutterstock.com
      SAP S/4HANA ist Quasi-Standard Studie Cloud-ERP 2023
    • Experten diskutieren Ransomware: Gegen die digitale Geiselhaft - Foto: AngelaAllen - shutterstock.com
      Gegen die digitale Geiselhaft Experten diskutieren Ransomware
    • Studie Applied AI 2023: Generative AI – Next Level Disruption - Foto: ktasimar - shutterstock.com
      Generative AI – Next Level Disruption Studie Applied AI 2023
    • Experten diskutieren Ransomware: Echte Security statt “Checkbox-Mentalität” nötig - Foto: Zephyr_p - shutterstock.com
      Echte Security statt “Checkbox-Mentalität” nötig Experten diskutieren Ransomware
    • Studie No-Code/Low-Code 2023: Spezialplattformen und KI sind gefragt - Foto: Ico Maker - shutterstock.com
      Spezialplattformen und KI sind gefragt Studie No-Code/Low-Code 2023
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    Events

    Logo - IDG Expertennetzwerk Seit Jahrzehnten agieren die Medienmarken von IDG Germany, nämlich CIO Magazin, COMPUTERWOCHE und ChannelPartner, als Partner des IT-Managements mit einer klaren Zielsetzung: Wir wollen die IT-Community vernetzen, glaubwürdige Informationen liefern und Sichtbarkeit für spannende Projekte und ihre Macher:innen schaffen. Den CIOs oder CDOs, den IT-Manager:innen und natürlich den Entscheider:innen im Channel bieten wir mit unserem Eventportfolio 2021 eine Vielfalt an Vernetzungsplattformen, die teilweise schon viele Jahre im Markt etabliert sind und weiter stark wachsen. Aufgrund der weiter anhaltenden Situation rund um die Coronavirus-Pandemie legen wir im kommenden Jahr den Fokus primär auf digitale Veranstaltungsformate und wandeln viele unserer etablierten Veranstaltungen in Online-Events um, ohne jedoch das Ziel der Vernetzung und des fachlichen Austauschs aus den Augen zu verlieren. Einen Ausblick auf das, was Sie auf IDG-Events im Jahr 2021 erwartet, finden Sie hier in unserem neuen Veranstaltungskalender.

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  • Podcasts

    Aktuelle Podcasts im Überblick:

    • Podcast Kündigung: "Die Trennung positiv gestalten" - Foto: Julia Friemel
      "Die Trennung positiv gestalten" Podcast Kündigung
    • TechTalk-Podcast: Hacken mit ChatGPT - Foto: rafapress - shutterstock.com
      Hacken mit ChatGPT TechTalk-Podcast
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      "Nehmt euch euren Raum!" Women in Tech
    • Podcast IT und Fairness: "Wir brauchen Bildung, Bewusstsein und eine Community" - Foto: Dagmara Musial
      "Wir brauchen Bildung, Bewusstsein und eine Community" Podcast IT und Fairness
    • Podcast KI im Business: Was Sie schon immer über KI im Business wissen wollten … - Foto: IBM
      Was Sie schon immer über KI im Business wissen wollten … Podcast KI im Business
    • Podcast Diversity & Inclusion: Handicap - na und? - Foto: IQANTUS
      Handicap - na und? Podcast Diversity & Inclusion
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    Aktuelle Webcasts im Überblick:

    • OnDemand: So revolutionieren Sie Ihre Software-Entwicklung
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    • Den Weg frei machen zur Kollaboration, Quelle: Shutterstock-Uhr
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    • Speicher-Infrastruktur: Ab sofort nur noch als Datenplattform, Quelle: shutterstock.com, Ralwel
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    • So nutzen Sie die EU-Datenschutzverordnung zu Ihrem Vorteil , Quelle: shutterstock.com, kb-photodesign
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    • API - was sonst?, Quelle: shutterstock.com, zaozaa19
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    • Mehr Service, weniger Ausfälle im Rechenzentrum, Quelle: shutterstock.com, Alexandru Chiriac
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    Aktuelle Hefte aus dem COMPUTERWOCHE Shop:

    • So managen Unternehmen die Nachhaltigkeit
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        Ausgabe 40-41/2023
    • Verstärkt abwehrbereit – dank Generative AI
      • Verstärkt abwehrbereit – dank Generative AI
        Ausgabe 39-40/2023
    • Transformieren in Krisenzeiten
      • Transformieren in Krisenzeiten
        Ausgabe 36-37/2023
    • Gen AI – Tipps für die ersten Schritte
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    Aktuelles aus den Hot Topics auf COMPUTERWOCHE: -Anzeige-

    • Endgeräte-Management: Windows 11: Höchste Sicherheit und Produktivität - Foto: EtiAmmos - shutterstock.com
      Windows 11: Höchste Sicherheit und Produktivität Endgeräte-Management
    • Videostreaming: Viel Hightech für High-Definition-Fernsehen - Foto: Hananeko_Studio - shutterstock.com
      Viel Hightech für High-Definition-Fernsehen Videostreaming
    • Podcast vPro: Business-PC-Plattform: Motor des Unternehmens
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Karriere & Gehalt

  • Back to Office: Warum Vorgesetzte ehrlicher sein müssen - Foto: DGLimages - shutterstock.com

    Back to Office

    Warum Vorgesetzte ehrlicher sein müssen

    Noch immer sehen viele Beschäftigte nicht ein, warum sie vom Home Office ins Firmenbüro zurückkehren sollten. Das liegt auch daran, dass ihre Führungskräfte die Gründe kaum erklären können. …mehr

    Von Heinrich Vaske (Chefredakteur)
  • Feiern ohne zu fallen: Karriereknick nach der Weihnachtsfeier? - Foto: G-Stock Studio - shutterstock.com

    Feiern ohne zu fallen

    Karriereknick nach der Weihnachtsfeier?

    Betriebliche Weihnachtsfeiern haben ihre Tücken. Wie verhält man sich angemessen, damit ein harmloses Betriebsfest nicht zum Karrierekiller wird? Carolin Lüdemann, Mitglied im Deutschen Knigge-Rat, verrät die… …mehr

  • Diese 5 Führungsinstrumente helfen weiter: So werden Sie zum besseren Chef - Foto: fizkes - shutterstock.com

    Diese 5 Führungsinstrumente helfen weiter

    So werden Sie zum besseren Chef

    Wer ein Unternehmen führen will, muss viele Herausforderungen bewältigen. Auf der einen Seite müssen die Abläufe funktionieren. Auf der anderen Seite gilt es, den Mitarbeitern ein guter Chef zu sein. Worauf… …mehr

    Von Katja Holzhey (Autor)
  • Social Media Recruiting

    Job-Kandidaten in sozialen Netzen ködern

    Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeiter auch via Instagram und Twitter - ein Trend, der sich Social Media Recruiting nennt. Mehr darüber lesen Sie hier. …mehr

    Von Julia-Eva Seifert (Autor)
  • Von der Laberrunde zur effektiven Besprechung

    5 Minuten, die Ihr Team-Meeting zum Erfolg machen

    Die meisten Teilnehmer von Besprechungen würden lieber zum Zahnarzt gehen, als noch länger dabei zu bleiben. Um effektiver zu werden, definiert man Besprechungsregeln, hängt sie an die Wand - und nichts ändert sich. Dabei ist der Weg zum erfolgreichen Meeting gar nicht so schwer. …mehr

    Von Axel Rittershaus (Autor)
  • Hilfe bei Entlassung

    So geht erfolgreiches Outplacement

    Entlassungen sind schmerzlich. Doch gutes Outplacement kann dafür sorgen, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber am Ende von einer Trennung profitieren. …mehr

    Von Claudia Bolliger-Winkler (Autor)
  • Agile Methoden

    Was Scrum von Kanban unterscheidet

    Agile Methoden liegen weiterhin im Trend. Wir verraten Ihnen, was Scrum von Kanban unterscheidet. …mehr

    Von Sabine Frömling  IDG Experte
  • Gehaltsgespräch führen

    3 Fehler, die das Gehalt mindern

    Fehler in der Lohnverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler sollten Sie in Gehaltsgesprächen dringend vermeiden. …mehr

    Von Mirnesa Halitovic (Autor)
  • Soft-Skill-Levelup

    Warum Sie Gamer einstellen sollten

    Gamer bringen oft nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills mit, nach denen Unternehmen händeringend suchen. …mehr

    Von Lucas Mearian (Autor)
  • Am besten eine radikale Maßnahme wählen

    Wenn Chefs an Selbstüberschätzung „leiden“

    Fast jeder Mitarbeiter dürfte so einen Vorgesetzten kennen: der alles besser weiß und sich nichts sagen lässt. Bei solchen Menschen hilft oft nur eine radikale Entscheidung. …mehr

    Von Sonja B. Brügmann (Autor)
  • Aber nicht unbedingt jeden Tag

    (Manche) möchten ihre Kollegen öfter sehen

    Eine aktuelle Studie zeigt: Unternehmen müssen ein Gleichgewicht zwischen der Flexibilität im Home-Office und persönlichen Begegnungen im Büro schaffen. …mehr

    Von Manfred Bremmer (Senior Editor IoT & Mobile)
  • Automatisierte HR-Dokumentenerzeugung

    So funktioniert Low Code in der Personalabteilung

    Manuelle Dokumentenerzeugung in der Personalabteilung ist zeitaufwändig, fehleranfällig und bremst digitale Prozesse. Mit einer Low-Code-Lösung gelingt es, auch diesen letzten Baustein zu digitalisieren. …mehr

    Von Ulrich Jänicke (Autor)
  • Freiwilliger Gehaltsverzicht

    Mitarbeiter legen mehr Wert auf gute Führung und die richtigen Technologien

    Anzeige Hybride Arbeitsmodelle sind die neue Normalität. Die meisten Arbeitnehmer bevorzugen flexible Arbeitsmodelle, sofern die Technologie funktioniert und sie reibungslos arbeiten können. Doch beeinflussen eine Reihe weiterer Faktoren die Zufriedenheit mit dem Job. …mehr

     
  • Ich-Sucht vs. Leistung

    Wie Sie Egoisten ausbremsen

    Kommentar  Egoistisches, beziehungsweise egozentrisches Verhalten ist in Unternehmen so üblich wie schädlich. Gegen diese drei Muster sollten Sie sich besonders schützen. …mehr

    Von Dieter Lederer (Autor)
  • Was macht ein Automation Engineer?

    Automation Engineers gewinnen für Unternehmen enorm an Bedeutung. Lesen Sie, was Sie über diese Rolle wissen sollten. …mehr

    Von Sarah K. White (Autorin)
  • Was zwei HR-Profis Arbeitgebern im Umgang mit kununu empfehlen

    „Arbeitgeber müssen sich ihre Reputation verdienen“

    Schnell und ehrlich antworten und vor allem: keine Tricksereien– das empfehlen die Employer-Branding-Experten Manfred Böcker und Sascha Theisen* Unternehmen im Umgang mit Arbeitgeberbewertungen. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Damit der Chef nicht im Gefängnis landet

    Die wichtigsten Versicherungen für Geschäftsführer

    Von überraschenden Marktentwicklungen bis zu persönlichen Wendepunkten: die Absicherung des Unternehmens sowie des Geschäftsführers sind entscheidend. Welches sind nun Kriterien für die Wahl der richtigen betrieblichen Absicherung? …mehr

    Von Peter Reimer (Autor)
  • Ein Rezept gegen Fachkräftemangel

    BWI investiert intensiv in die Ausbildung des IT-Nachwuchses

    Die IT-Experten von morgen „fallen nicht vom Himmel“. Lesen Sie, wie der IT-Dienstleister der Bundeswehr das Problem angeht. …mehr

    Von Katrin Hahn (Autor)
  • Team-Downsizing

    5 Tipps bei DevOps-Personalabbau

    Diese Tipps unterstützen DevOps-Profis dabei, die emotionalen und praktischen Folgen von Entlassungen innerhalb ihrer Teams zu bewältigen. …mehr

    Von Isaac Sacolick (Autor)
  • Interim Management im IT-Bereich

    CIOs verdienen besser als der Durchschnitt

    Interim-CIOs sind vor allem wegen Digitalisierungsprojekten stark nachgefragt, müssen aber auf der Höhe der Zeit sein, was aktuelles IT-Know-how angeht – sprich, Cloud-, Security- und KI-Themen sollte man schon parat haben. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Ambidextrie – Quick Check

    Effizienz und Innovation gleichzeitig vorantreiben

    Unternehmen müssen für verlässliche Prozesse, aber auch die Disruption vorhandener Strukturen sorgen. Ein Widerspruch, doch die organisationale Ambidextrie hilft Führungskräften ihn zu managen. …mehr

    Von Gudrun Töpfer (Autor)
  • Kreativitätskiller vermeiden

    Mit KI & Automatisierung gegen Burnout

    Hochqualifizierte Menschen fühlen sich am Arbeitsplatz immer öfter wie menschliche "Bots" – egal welcher Generation sie angehören. KI-gestützte Automatisierung könnte das verhindern. …mehr

    Von Annette Maier (Autor)
  • Mit technologischer Hilfe zu besserem Talent Management

    ChatGPT, Active Sourcing und Co. – was Arbeitgebern weiterhilft

    ChatGPT & Co. halten auch im Talent Management Einzug. Wir zeigen, wie sich Arbeitgeber optimal auf die Technologie einstellen. …mehr

    Von Carl Hoffmann (Autor)
  • Interview mit Deutschland-Chef von Spencer Stuart

    „In Europa gibt es kein Silicon Valley“

    Erfolgreiche Softwareunternehmen sind in Europa die große Ausnahme. Doch was sind die Gründe und was muss sich auf der Führungsebene tun? Lars Gollenia, IT-Experte und Deutschland-Chef der Top-Executive-Search-Firma Spencer Stuart, liefert Antworten. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Servant Leadership

    Wie Konfliktlösung künftig geht

    Kommentar  Konzepte wie Servant Leadership sind in der Ära der digitalen Transformation gefragt, wenn es darum geht Konflikte zu lösen. Das müssen Sie zum Thema wissen. …mehr

    Von Stefanie Krauss  IDG Experte
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Aktuelle IDG-Studien

  • Studienkarusell Slide #1 - Foto: www.shutterstock.com - treety

    Seit der Einführung von ChatGPT beherrscht kein anderes IT-Thema so die Schlagzeilen wie (generative) künstliche Intelligenz. Wir schauen auf Einsatzszenarien, Hintergründe und Folgen.

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  • Studienkarusell Slide #2 - Foto: www.shutterstock.com - Ico Maker

    Der Einsatz von No-/Low-Code boomt. Lange dauert es wohl nicht mehr, bis Software-Entwicklung und Prozessmodellierung via grafischer UI das klassische Coding überholen. Mehr in der Studie.

    Mehr zur Studie erfahren

  • Studienkarusell Slide #3 - Foto: freepik.com - slidesgo

    Unternehmen rüsten auf: Je komplexer die Gefährdungslage, desto stärker der Bedarf an Security Services. Dazu alles zu Cyberattacken und Gegenmaßnahmen.

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  • Studienkarusell Slide #4 - Foto: shutterstock.com - VectorMine

    Hybrid Work: Wer als Arbeitgeber für die jungen Generationen interessant und attraktiv sein will, darf nicht auf eine moderne IT-Infrastruktur und -Arbeitsumgebung verzichten. Mehr in der Studie.

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  • Studienkarusell Slide #5 - Foto: shutterstock.com - ArtHead & cityart185

    Das datengesteurte Unternehmen - Realität oder Hirngespinst? Erst wenige Firmen schaffen es, mithilfe von Daten-Insights neue Geschäftsmodelle auf die Beine zu stellen. Mehr in der Studie.

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  • Studienkarusell Slide #6 - Foto: shutterstock.com - Framework Wonderland

    Für knapp neun von zehn Unternehmen kommt künftig eine Migration in die Cloud ohne strategischen Ansatz nicht infrage. Trends und Zahlen rund ums Thema in unserer Studie.

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  • Studienkarusell Slide #7

    Unternehmen wollen energieeffizienter und nachhaltiger werden. Dazu müssen sie aber noch ihre IT-Strategien anpassen und die notwendige Datenbasis schaffen.  Mehr dazu in der Studie.

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  • Studienkarusell Slide #8

    Integrationsplattformen sind Drehscheiben für die Vernetzung von Anwendungen im Unternehmen und unterstützen zudem die Prozessautomatisierung. Mehr in der Studie.

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  • Studienkarusell Slide #9

    Die End-to-End-Automatisierung von Geschäftsprozessen stellt einen wichtigen Eckpfeiler der digitalen Transformation der Unternehmen dar. Trends und Zahlen rund ums Thema in unserer Studie.

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  • Studienkarusell Slide #10 - Foto: www.shutterstock.com - TatiVovchenko

    Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist das (IT/Enterprise) Service Management geschäftskritsich - gerade mit Hinblick auf eine stärkere (Prozess-)Automatisierung. Trends und Zahlen dazu in der Studie.

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Aktuelle Jobangebote

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  • IT Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt C#/.NET 6 und TypeScript/Angular
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  • SAP Inhouse Consultant (m/w/d) LE / EWM für die Abteilung Informationstechnologie
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  • SAP EWM Entwickler (m/w/d) für die Abteilung Informationstechnologie
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  • SAP Application Manager (m/w/d)
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