Hochschulabsolventen aus Informatik-Studiengängen werden knapp. Kommen sie aus Karlsruhe, liegen ihnen die Arbeitgeber zu Füßen.  …mehr

Im Kampf um IT-Fachkräfte müssen sich Arbeitgeber anstrengen, um den High Potentials ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Drei mittelständische IT-Unternehmen verraten, wie sie Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden.  …mehr

Wie tickt der IT-Nachwuchs? Angesichts der attraktivsten IT-Arbeitgeber können klassische Personal-Manager leicht ins Grübeln geraten. …mehr

Die Softwareunternehmen Novomind und ePages suchen gemeinsam mit der Initiative Hamburg@work talentierte Informatikstudenten, die ihre berufliche Zukunft im E-Commerce sehen. Ihnen winkt ein Stipendium in Höhe von 500 Euro pro Semester und die Möglichkeit, Branchenkontakte zu knüpfen.  …mehr

Jedes fünfte Arbeitsverhältnis geht schon in der Probezeit auseinander. Karrierecoach Jürgen Hesse hat fünf Tipps zusammengestellt, was Bewerber beim Jobstart zu beachten haben. …mehr

Im neuen Job wird alles anders - so die Hoffnung vieler. Doch der erste Arbeitstag kann diese schnell zunichte machen. Bei der Einführung neuer Mitarbeiter kann man vieles falsch machen. Hier die wichtigsten Fallen am ersten Tag im neuen Unternehmen.  …mehr

Gut verdienen, sinnvoll arbeiten, weiterkommen. Das erwarten Berufseinsteiger und Young Professionals laut einer Studie von ihrem Job. Aber je älter Mitarbeiter werden, desto geringer ist ihr Interesse an der beruflichen Entwicklung.  …mehr

Ein Absolvent, der Java beherrscht, erhält ein attraktives Jobangebot in die SAP-Welt. Im Karriereratgeber will er wissen, für welche Technologie er sich beim Berufsstart entscheiden soll.  …mehr

Im Schnitt können Absolventen mit einem Einstiegsgehalt von 42.000 Euro im Jahr rechnen. Ob sie mehr oder weniger als der Durchschnitt verdienen, ist auch 2012 eine Frage ihres Abschlusses, der Größe und Branche ihres Arbeitgebers sowie der Region. Das zeigt die Gehaltsstudie von Alma Mater.  …mehr

Bei der Einführung von Talent-Management-Systemen kann man einiges falsch machen. Unsere Antworten auf wichtige Fragen sollen helfen, die größten Fehler zu vermeiden.  …mehr

Die Nachfrage nach Linux-Profis steigt kontinuierlich an. Sie kommen vor allem in Rechenzentren zum Einsatz, die sich von proprietären Systemen verabschiedet haben.  …mehr

Björn Kähler gehörte schon oft zu den Jüngsten: Mit 16 Abitur, mit 17 Auszug von Zuhause und Beginn des Studiums. Zugleich ist er einer der jüngsten Mitarbeiter des IT-Dienstleisters Materna.  …mehr

Die Gesundheitswirtschaft gilt als solider Arbeitgeber. Auch Informatiker wissen diese Vorzüge zu schätzen  …mehr

Die tägliche Arbeit lastet sie nicht aus, die Weiterbildung wurde verwehrt. Soll sich die junge Fachinformatikerin eine neue Stelle suchen?  …mehr

Mit guten Noten, kurzen Studienzeiten, praktischen Erfahrungen und Datenbankkenntnissen können Informatikabsolventen bei den Arbeitgebern punkten. Das ergab eine aktuelle Studie.  …mehr

Ein gelungener Karrierestart ist nicht nur eine Frage von Qualifikation, sondern auch von Eigenmarketing. Wer weiß, was er erreichen möchte und das auch klar sagt, ist im Vorteil. Wer zu bescheiden ist, hat das Nachsehen.  …mehr

Für Google ist gut nicht gut genug, IBM gilt als bürokratisch, die Karriereristen findet man bei Microsoft und Apple stellt alles und jeden in Frage. Wir haben vier beliebte IT-Arbeitgeber unter die Lupe genommen. …mehr

Manchem Junginformatiker fällt die Entscheidung schwer: Wo sollte die Abschlussarbeit geschrieben werden: an der Universität, in der Industrie oder im Beratungshaus? Ein Experte weiß Rat. …mehr

Ob es sich um den Einsatz von Hilfskräften in Krisengebieten oder eine komplizierte Operation mit Hilfe der Telemedizin handelt - oft übersteigen die Anforderungen die Leistungsfähigkeit der Netze. Zwei junge Informatiker suchen in ihren Doktorarbeiten nach Lösungen.  …mehr

Manchmal belohnen Arbeitgeber den innovativen Einsatz von Bewerbern. Man sollte es aber nicht als selbstverständlich betrachten. …mehr

Das IT-Karrierebuch ist ein nützlicher Begleiter mit Tipps für Berufseinsteiger und ein wertvoller Ratgeber für den Berufsalltag der Computerfachleute.  …mehr

Von der E-Mail-Adresse in der Online-Bewerbung bis zum Telefoninterview: Hier steckt der Teufel im Detail. Testen Sie Ihr Bewerbungswissen mit unserem Quiz.  …mehr