Obwohl IT-Fachkräfte heiß begehrt sind, fühlen sich viele im Job nicht wohl. Woran das liegt, zeigt eine aktuelle Studie. …mehr
Um die digitale Transformation und IT-Projekte sicherzustellen, zahlen Firmen Tech-Profis wie SAP- und Security-Experten sowie Prompt Engineers hohe Gehälter. …mehr
Bei KI-Projekten, kommt dem Management eine Schlüsselrolle zu. Die Headhunter von digital leaders advisory haben dafür gemeinsam mit dem hessischen Zentrum für KI exemplarisch fünf KI-Managementtypen… …mehr
Mit einem durchschnittlich fast sechsstelligen Jahresgehalt führen die SAP-Berater und Security-Experten die Rangliste der Topverdiener in der IT an, wie der aktuelle IT-Gehaltsreport des… …mehr
In der Krise feuern US-Tech-Konzerne und Startups ihre Talente. Ein guter Zeitpunkt, neue Wege zu gehen, um an die besten Köpfe heranzukommen? …mehr
Mit Hilfe welcher Apps sich Beschäftigte heute in hybriden Arbeitsumgebungen organisieren, hat der Identitätsanbieter Okta in einer aktuellen Studie ermittelt. …mehr
Die Nachfrage nach IT-Experten kühlt überraschend ab, weil weniger Stellen ausgeschrieben werden. Doch es gibt Jobs, die diesem Abwärtstrend trotzen. …mehr
Überall fehlen fähige IT-Experten. Besonders bedrohlich ist die Situation im Security-Umfeld, wo die Nachfrage der Arbeitgeber nach Spezialisten mit Sicherheits-Know-how regelrecht explodiert. …mehr
IT-Freiberufler sind weit mehr als nur personelle Lückenbüßer. Heute ist das Know-how Externer unverzichtbar, um IT-Organisationen zukunftsfähig zu machen. …mehr
Das Defizit an IT-Fachkräften ist weiterhin groß und geschäftsschädigend. Hays-Manager Simon Alborz skizziert im Interview Wege aus dem Fachkräftemangel. …mehr
Die reine Präsenzkultur scheint passé. Denn Vorgesetzte sehen ihre Mitarbeitenden immer seltener im Büro. Wie unterschiedlich sich diese Arbeitsrealität auf die Führungsstile auswirkt, zeigt eine Studie. …mehr
Ob Jobsharing oder Führen in Teilzeit, die Krise hat flexibles Arbeiten salonfähig gemacht. Beiersdorf und EWE ziehen eine positive Zwischenbilanz. …mehr
Trotz Krise geht es IT-Freelancern besser als gedacht. Lesen Sie, welche externen IT-Experten besonders gefragt sind. …mehr
Kein anderer Bereich entwickelt sich derart dynamisch wie die Cyberkriminalität. Für Security-Experten heißt das vor allem, in Sachen Skills auf der Höhe der Zeit zu bleiben. …mehr
Kommentar Frauen gelten als Management-Ressource der Zukunft. So heißt es. Trotzdem kommt nach wie vor nur ein Bruchteil ganz oben an. Es wird noch zu wenig an der Förderung der weiblichen Talente-Pipeline gearbeitet. …mehr
Jeder zweite der 600 Mitarbeiter von Auth0, einem Anbieter von cloudbasierten Identitätslösungen, arbeitet in einem dezentralen Team und meist vom Home Office aus. Auth0-Geschäftsführer Eugenio Pace erklärt,… …mehr
In der IT-Industrie führt der Mangel an Fachkräften bereits zu wirtschaftlichen Einbußen. Dennoch bessern Unternehmen zu wenig bei Personalstrategien nach. …mehr
KI-Software soll Personalern viel Arbeit abnehmen. Aber dafür müssen sie den Nutzen der intelligenten Maschinen für ihre Aufgaben erst einmal verstehen. …mehr
Das Startup Auxmoney sucht digitale Talente und findet sie mit dank E-Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Active Sourcing. Ein Gespräch mit Personalchefin Yasmin Kurzhals über neue Wege in der… …mehr
Bosch sucht Mitarbeiter im großen Stil, vor allem Informatiker. Welche Erwartungen das Unternehmen an die IT-Fachkräfte und deren künftige Kompetenzen hegt, verrät Sabine Lehmann, Personalleiterin der… …mehr
Mit der Förderung von Frauenkarrieren ist das so eine Sache: vielfach gewollt, wird sie dennoch unbemerkt ausgebremst. Denn Unternehmen sehen häufig den Zusammenhang zwischen Frauenkarrieren und ihren… …mehr
Künstliche Intelligenz in der Bewerbung, Netzwerke statt Hierarchien, Freiheit als neue Währung im Kampf um Talente – die Personalarbeit 2019 bewegt sich zwischen den Themen Digitalisierung und verschärftem… …mehr
Für viele ist es bisher nur ein Gedankenexperiment - KI-gestützte Technologien, die helfen, Bewerber auf die richtigen Positionen zu bringen. Aber wie viel Maschineneinsatz ist sinnvoll und wo genau verläuft… …mehr
Mit Big Data liegen in vielen Industrien hinreichend Daten vor. Die Fähigkeit, diese sinnhaft zu kombinieren und zu interpretieren, ist allerdings Mangelware. Um daher geeignete Kandidaten zu finden, müssen… …mehr
Kollaborativ, vernetzt und agil soll sie sein, die Traumorganisation – das denken auch die IT-Verantwortlichen der Swiss Re, einem der drei führenden Rückversicherer weltweit. Über eine intelligente Vernetzung… …mehr
