Bill Gates soll gesagt haben, für einen schwierigen Job suche er immer den faulsten Mitarbeiter - denn der werde einen einfachen Weg dafür finden. Daran kann man sich ein Beispiel nehmen, sagt Coach Karin… …mehr
Anderen Lebewesen gegenüber drückt unser Körper aus, was in uns passiert und welche Gefühle wir hegen, sagt Karl Heinz A. Lorenz. …mehr
Jeder, der schon einmal einen Vortrag, ein Referat, oder eine andere Art von Präsentation gehalten hat, der hat sich auch schon einmal an Powerpoint versucht. Da es schier unendliche Möglichkeiten der… …mehr
Wer ständig versucht, sich auf Erfolg zu trimmen, aber doch scheitert, muss tiefer in der eigenen Vergangenheit graben. Das erfordert Mut zu absoluter Ehrlichkeit, sagt Trainer Marc Galal. …mehr
In der Geschäftswelt gibt es den Kooperationstyp, den Konkurrenztyp und den Ignoranztyp. Karriere-Expertin Yasmine Limberger erläutert, wie man mit den Charakteren umgeht und die Kontakte nutzt. …mehr
Finanzexperte James Altucher bekennt seine Liebe zu Steve Jobs - und verrät zehn Fakten über den Apple-CEO, die außer ihm und Wikipedia kaum einer kennt. …mehr
Bei vielen Unternehmen stehen die Bewerber nicht Schlange. Und gute Leute machen sich aus dem Staub, wenn ihnen etwas nicht passt. Wir zeigen die meistgemachten Fehler des Managements - und wie man sie vermeidet. …mehr
Wer die Generation Z ans Unternehmen binden will, muss verstehen, was ihnen wichtig ist. Dabei ist weniger ein Umdenken gefragt, als vielmehr das Umsetzen einer wertschätzenden Unternehmenskultur. …mehr
Eingeschneites Auto, vereiste Scheiben und zugefrorene Türen: Mit unseren 20 Wintertipps kommen Sie mit Ihrem Firmenwagen bestens durch die kalte Jahreszeit. …mehr
Wer demnächst auf Jobsuche gehen möchte, sollte vorsorglich einmal den eigenen Namen googeln. Experten geben Tipps, wie man Ergebnisse optimiert. …mehr
Die Generation Z ist arbeitsscheu, die Babyboomer haben veraltete Ansichten - so lauten die gegenseitigen Vorwürfe. Doch warum gibt es diesen Generationenkonflikt? Hier finden Sie Erklärungen, aber auch einen Lösungsweg. …mehr
Die drängendsten Herausforderungen von CIOs kennt Executive Coach Gudrun Happich aus ihrer täglichen Arbeit. Sie gibt Ratschläge, wie IT-Chefs sie meistern können. …mehr
Weil es so schwer ist, Personal zu finden, suchen immer mehr IT-Unternehmen auch in Nicht-EU-Staaten Mitarbeiter. Sie kümmern sich um Visa, Sprachkurse oder beteiligen sich an speziellen Programmen für Arbeitskräftegewinnung im Ausland. …mehr
Smalltalk im Beruf dient dem Networking. Trainerin und Autorin Susanne Watzke-Otte gibt im Gespräch mit CIO Ratschläge für gelungenen Smalltalk im Beruf und erläutert Tabus. …mehr
Es gibt Dinge, deren Langsamkeit stresst. Die IT-Experten des Instant-Payment-Anbieters Brite haben sich daher gefragt: Was sind die fünf Dinge, von denen sich ITler wünschen, sie wären instant? …mehr
Vor allem Freiberufler kennen das: Feierabend ist nie, gearbeitet wird auch nachts, Hobbys und Freundschaften schlafen ein. Neun Warnzeichen, wann es zu viel wird. …mehr
Jeder Mitarbeiter hat andere Strategien, wie er Probleme angeht. Welche vier Typen es gibt und wie Führungskräfte alle erfolgreich unter einen Hut bringen, erklärt Mareike Darrelmann, Trainerin und Potenzialcoach. …mehr
Burnout - Modekrankheit oder ernstzunehmende psychische Störung? Definition, Herkunft und Behandlung des Syndroms. …mehr
Web Developer gestalten den Internetauftritt von Unternehmen. Lesen Sie, welche Skills dafür nötig sind und welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt. …mehr
Neue Regeln fürs Kinderkrankengeld, leichteres Recruiting im Ausland und mehr Schutz für Whistleblower – das sind die neuen Gesetze, die HR-Abteilungen 2024 im Blick haben sollten. …mehr
Generative AI senkt für Arbeitnehmer die Hürden im Kreis der Data Scientists aufgenommen zu werden. Doch um auch wirklich erfolgreich zu sein, sind die richtigen Fähigkeiten und KI-Tools erforderlich. …mehr
Glaubt man einer aktuellen Umfrage, stehen viele deutsche Unternehmen kurz vor der Einführung einer 4-Tage-Woche in ihren Betrieben. Aus Gründen. …mehr
2024 wird die Personalarbeit den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen. KI und zahlreiche, weltweite Krisen, stellen Personaler vor besondere Herausforderungen. …mehr
Ein SAP-Berater mit Spezialwissen und Projekterfahrung kann ein höheres Gehalt beziehen als manche Führungskraft. Vor allem SAP-Berater mit speziellen Logistik-Kenntnissen, Erfahrung in HCM-Payroll, Hybris oder SucessFactors sind gefragt. …mehr
Die KI-Kompetenz von Führungskräften wird zu einem wichtigen Aspekt der neuen Arbeitswelt, aber kann KI eine Führungskraft auch komplett ersetzen? …mehr
