Der Chief Technology Officer (CTO) ist für die technologische Strategie, Produktentwicklung und Umsetzung von Firmenvisionen verantwortlich. Doch was passiert, wenn der CTO keinen guten Job macht? …mehr
ChatGPT ist eine digitale Hilfe und kann bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützen. Jedoch fragen sich Bewerber, ob das von der KI verfasste Anschreiben Arbeitgeber wirklich überzeugt. …mehr
Die einen sind trotz Krise höchst erfolgreich, andere kämpfen ums Überleben. Was die Erfolgreichen richtig machen und welche Themen die weniger Erfolgreichen anpacken müssen, zeigt eine aktuelle Studie. …mehr
Im Meeting die Agenda selbst bestimmen und wirklich Wichtiges diskutieren – das ist der Ansatz von Agile Coffee. Das sollten Sie beim Aufbau und Ablauf beachten. …mehr
Die Berufsauffassungen der Babyboomer und Gen Z unterscheiden sich deutlich. Dennoch gibt es Möglichkeiten, die Stärken beider Generationen in der Arbeitswelt zu kombinieren. …mehr
Noch haben die meisten deutschen Unternehmen keinen Plan, wie sie mit den Alten umgehen sollen, Absichtserklärungen gibt es zur Genüge und in Weiterbildung wird eh nicht investiert, wie eine aktuelle Untersuchung zeigt. …mehr
Die Angst nehmen vor möglichen Bedrohungen am Arbeitsplatz: Das verspricht ein neues digitales System, das unabhängig von Stromanschluss und WLAN etwa Polizei oder Feuerwehr in kürzester Zeit kontaktiert. …mehr
Um den IT-Fachkräftemangel zu überbrücken, aber auch um Kosten zu sparen, suchen viele hiesige Unternehmen nach Ressourcen in den Nachbarländern. Mit passenden Nearshore-Modellen lassen sich Ärger, Zeit und Geld sparen. …mehr
Die Fähigkeit, Eingabeaufforderungen (Prompts) in KI-Tools so zu formulieren, ist eine begehrte Kompetenz. Für welche Aufgaben werden nun AI Prompter gebraucht, welche Kenntnisse sind erforderlich? …mehr
Kaum jemand würde behaupten, dass es gerade jetzt eine gute Idee ist, endlich an seiner Traumkarriere zu basteln. Wir schon: Wann, wenn nicht jetzt, ist denn der richtige Zeitpunkt für einen Karrierewechsel? …mehr
Wenn ein Bewerber die Wahl zwischen zwei Firmen hat, kann die Weiterbildung entscheidend sein. Die Qualität der Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten spielt ebenfalls eine große Rolle. …mehr
Die Vier-Tage-Woche wird zu einem wichtigen Entscheidungsmerkmal – vor allem für junge Bewerber – wenn es um ihren künftigen Arbeitgeber geht, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. …mehr
IT-Profis sind gefragt, brauchen aber dennoch das richtige Handwerkszeug, um ihre Karriere erfolgreich voranzubringen. Das bekommen sie mit dem aktuellen TecChannel Compact. …mehr
Der IT-Dienstleister adesso ist Gewinner des branchenübergreifenden Wettbewerbs Great Place to Work. Lesen Sie hier, wie adesso bei Mitarbeitenden und Talenten punktet. …mehr
Remote Arbeitende sind nicht weniger loyal als täglich ins Büro gehende Mitarbeiter. Allerdings müssen Kultur und Zusammenarbeit stimmen. Wie das funktioniert, erläutert Boris Ovcak, Partner Modern Work bei Campana & Schott. …mehr
Ernüchternde Ergebnisse einer aktuellen Generationen-Studie: Die Alten glauben nicht, dass sie von den Jungen profitieren, und die Jungen geben zu, dass sie keinen guten Draht zu den Alten haben. …mehr
Gute CIOs sind knapp und werden von Unternehmen heiß umworben. Als Headhunter ist Kaan Bludau auf die Vermittlung von IT-Chefs spezialisiert. Wir haben ihn gefragt, worauf es für beide Seiten ankommt. …mehr
Es braucht gezielte Anreize, um das Büro wieder attraktiv zu machen – zum einen die richtige IT-Unterstützung, zum anderen verständnisvolle Führungskräfte. …mehr
Automatisierung ist ein wichtiger Bestandteil für die Krisensicherheit von Unternehmen. Laufen Prozesse rund, sind Mitarbeitende zufriedener und produktiver. …mehr
Wenn es um die Besetzung von Spitzenpositionen geht, setzen Arbeitgeber nach wie vor auf Personalberater, wie deren zweistellige Branchenwachstum zeigt. Verändert hat sich dagegen das Profil: gesucht werden Krisenprofis. …mehr
Leistung allein genügt nicht, um Karriere zu machen. Mindestens genauso wichtig ist es, durch Selbstdarstellung positiv beim Chef und Kollegen aufzufallen. …mehr
Was hat die Frauenquote erreicht? Brauchen wir sie? Und wie können Unternehmen mehr Frauen motivieren, Führungspositionen einzunehmen? Die Antworten darauf lesen Sie in diesem Artikel. …mehr
Ein Drittel aller Bewerber sucht das Weite, wenn ein Anschreiben verlangt wird. Lesen Sie, welche Fehler Firmen im Kampf um Bewerber noch vermeiden sollten. …mehr
E-Mails sind häufig der falsche Weg für eine Nachricht. Ein Coach verrät, wann man lieber anrufen sollte und erläutert, wie die perfekte E-Mail aussieht. …mehr
Die IT verursacht CO2-Emissionen, kann aber auch zu deren Reduktion beitragen. Zum Beispiel indem Unternehmen IT-Skills in Berufen anwenden, die Nachhaltigkeit fördern. Welche lesen Sie hier. …mehr
