Wer sich richtig daneben benehmen möchte, sollte einen Handyanruf annehmen oder eine SMS schreiben. Careerbuilder gibt drei Tipps für ein erfolgreiches Gespräch. …mehr
Trotz Wirtschaftskrise können Führungskräfte in der Digitalwirtschaft prassen. Wer ein „C“ im Titel trägt, darf sich besonders freuen. …mehr
Die Lean-Startup-Methode basiert auf dem Lean-Manufacturing-Prinzip und zielt darauf ab, Unternehmen und Produkte schnell und risikolos zu entwickeln. …mehr
Produktmanager nehmen eine komplexe, crossfunktionale Rolle innerhalb der IT ein. Lesen Sie, was Product Manager können sollten und was sie verdienen. …mehr
Remote-Arbeit hat den Wettbewerb um IT-Talente weiter angefacht. Die Bindung von Fachkräften hat für CIOs mehr denn je höchste Priorität. …mehr
Egal, wie gut man sich vorbereitet, jedes Vorstellungsgespräch kann daneben gehen. Wir verraten Ihnen, wie Sie damit umgehen können. …mehr
Die zukünftigen Quantencomputing-Experten büffeln noch in der Uni, doch Fachkräfte werden jetzt gebraucht. Lesen Sie, wie Unternehmen mit den richtigen Bildungsangeboten gegensteuern können. …mehr
Mittlerweile experimentiert (fast) jede/r mit ChatGPT und fühlt sich als KI-Experte, doch es lauern Fallstricke. Unsere Checkliste zeigt, welche Fragen Unternehmen vor der Einführung beantworten müssen. …mehr
Einer neuen Studie zufolge erwägen nicht nur Personalabteilungen den KI-Einsatz im Recruiting. Auch bei den Bewerbern finden ChatGPT & Co. allmählich Anklang. …mehr
Kommentar Viele Unternehmen setzen alles daran, ihre Beschäftigten nach der langen Corona-Pause zurück in die Büros zu beordern. Unser Kommentar zeigt, warum sich Unternehmen damit keinen Gefallen tun. …mehr
Sie sind bereit hart zu arbeiten, wollen aber entsprechend entlohnt werden. Etwas orientierungslos fühlen sie sich allerdings bei der Jobsuche – wie eine aktuelle Linkedin-Umfrage unter Teilnehmern der Generation Z ergab. …mehr
Die einen jammern ständig über zu viel Arbeit, die anderen kontrollieren alles und jeden, die nächsten sind arrogant. Tipps für den Umgang mit ihnen. …mehr
Wegen der hohen Preise wird bei vielen Beschäftigten das Geld knapp. Die 50-30-20-Regel kann helfen, mit dem Einkommen auszukommen und auch noch zu sparen. …mehr
Depressionen ereilen jeden fünften Arbeitnehmer. Lesen Sie alles über Symptome, Diagnose, Ursachen und Behandlung der neuen Volkskrankheit. …mehr
Zwei Drittel der Unternehmen beklagen einen erheblichen Mehraufwand bezüglich der Arbeitszeiterfassung und wünschen sich eine wöchentliche statt täglicher Höchstarbeitszeit-Regelung. …mehr
Angestellte wollen Freiheit und Autonomie. Auch die Technik muss stimmen. Lesen Sie, wie Angestellte nach der Pandemie arbeiten wollen. …mehr
Eine aktuelle Studie zeichnet ein verhängnisvolles Bild der schönen, neuen, hybriden Arbeitswelt. Ganz besonders aus deutscher Sicht. …mehr
Fahrtkosten müssen korrekt angegeben werden, denn das Finanzamt prüft genau. Wir zeigen, worauf Sie in der Steuererklärung achten müssen. …mehr
Wie prägend der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters oder einer Kollegin ist, wird leider oft vergessen. Lesen Sie, wie der Abschied für Betroffene - aber auch für die verbleibenden Mitarbeiter - gut funktioniert. …mehr
Mittlerweile hört man die unglaublichsten Schauergeschichten, wenn es um Mitarbeiterentlassungen geht. Wie sich so ein Vorhaben vernünftig umsetzen lässt, zeigt das Beispiel eines Mittelständlers. …mehr
Berufserfahrene IT-Beschäftigte als auch Informatik-Absolventen schielen auf die Tech-Riesen, wenn sie an Jobwechsel oder Berufsstart denken. Nur Autobauer können auf der Anwenderseite den IT-Nachwuchs überzeugen. …mehr
Führungskräfte sind immer wieder überrascht, welch massive Ängste Veränderungen im Unternehmen hervorrufen, weil sie zu sehr auf Harmonie gesetzt haben. Wie sie es besser machen können, zeigen folgende Überlegungen. …mehr
Viele Leistungsträger wollen ihre Macherqualitäten schneller und sinnvoller einsetzen können, als es die "alten" Organisationsstrukturen zulassen. Zehn Punkte, wie der Wandel zur agilen Führung gelingt. …mehr
Den CIO-Job richtig zu machen und zu behalten, ist schwer. Viele IT-Chefs scheitern an den gleichen Stellen. …mehr
Lange Zeit wurden die Themen New Work und New Leadership als reine Personalthemen betrachtet. Doch es zeigt sich: Die Unternehmen müssen sich mit ihnen befassen, weil sich ihr Umfeld und ihre Märkte in einem fundmentalen Wandel befinden. …mehr