Windows 365 kann Verwirrung stiften. Die wichtigsten Infos zu Microsofts Desktop-as-a-Service-Angebot auf einen Blick. …mehr
Eine neue Studie scheint den Verdacht zu bestätigen: Back-to-Office-Vorgaben sind verkappte Entlassungsrunden und die Arbeitskultur in der Post-COVID-Ära ist erbärmlich. …mehr
Johanna Bath wundert sich über Betriebe, die ihre Mitarbeitenden pauschal an drei Tagen in der Woche zurück in die Büros beordern. Die Wissenschaftlerin rät dazu, Organisationsentwicklung – endlich – aktiv… …mehr
Kommentar Besprechungen verschwenden Zeit, verhindern eigenständiges, konzentriertes Arbeiten und machen die Vision von flexibler Arbeit und global verteilten Belegschaften zur Farce. …mehr
Kommentar Wenn die Zukunft so aussieht wie Gartner prophezeiht, werden wir bald alle zu Unternehmens-Cyborgs mit Superkräften. …mehr
Ein gutes ESG-Rating kann für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sein. Das sollten Sie zum Thema Environmental, Social and Governance wissen. …mehr
Gamer bringen oft nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills mit, nach denen Unternehmen händeringend suchen. …mehr
Eine aktuelle Studie zeigt: Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Home-Office verweigern, riskieren Kündigungen. Die Mehrheit präferiert eine Mischung aus Büro und Heimarbeit. …mehr
Remote Work ist für viele Mitarbeiter keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit. Doch auf die neue Arbeitskultur müssen sich Führungskräfte erst noch einstellen. …mehr
Mit Hilfe welcher Apps sich Beschäftigte heute in hybriden Arbeitsumgebungen organisieren, hat der Identitätsanbieter Okta in einer aktuellen Studie ermittelt. …mehr
Kommentar Die Videokonferenzbranche scheint sich immer im Aufschwung zu befinden, kurz bevor sie wieder auf den Boden der Realität zurückfällt. Warum kommt sie nicht in die Gänge? …mehr
Eine optimierte Employee Experience steigert Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. So boosten Sie die Mitarbeitererfahrung. …mehr
Weniger Möglichkeiten zur informellen Interaktion mit Kollegen ist ein Nachteil von Remote- und Hybrid-Work-Umgebungen. So steuern Sie gegen. …mehr
Kommentar Der durch die Pandemie entfachte Videokonferenz-Boom hat sich etwas abgeschwächt, aber der Trend ist weiter intakt. Die große Frage ist, wie sich die Technologie weiterentwickeln wird. …mehr
Die Employee Experience kann unter anderem darüber entscheiden, ob Ihr Unternehmen neue Talente anziehen und halten kann. …mehr
"3 together, 2 wherever" lautet das Motto von BT-Chef Philip Jansen. Die Beschäftigten des TK-Konzerns müssen drei Tage in der Woche in den Firmenbüros arbeiten, sonst drohen ihnen… …mehr
Geht es um hybrides Arbeiten, setzen Unternehmen zunehmend auf Digital Whiteboards - auch bekannt als Online-Plattformen für visuelle Zusammmenarbeit. …mehr
Human Capital Management Software gibt Unternehmen eine Reihe von Tools an die Hand – unter anderem zur Mitarbeiterbindung. Das sind die besten HCM-Lösungen. …mehr
Kommentar Schon vor der Pandemie und Hybrid Work waren Meetings problematisch. Inzwischen funktionieren sie überhaupt nicht mehr. …mehr
Kommentar Das Beste, was Arbeitgeber für zufriedene, loyale und produktive Mitarbeiter tun können, ist, sie arbeiten zu lassen, wann und wo sie wollen. Das Schlechteste: ein Großraumbüro. Ein Kommentar. …mehr
