Am 20. und 21. November 2008 halten namhafte Firmen wieder nach jungen Akademikern Ausschau, die sich für eine Karriere in der Beratung interessieren.  …mehr

Always on, doch mit Informatik nichts am Hut: Jüngere Bundesbürger sind lieber Nutzer als Anwender. Vertreter der IT-Branche gelten als unspannend. …mehr

Deutschlands Informatikstudenten möchten am liebsten beim führenden Suchmaschinenbetreiber arbeiten. Vor zwei Jahren gehörte das Unternehmen noch nicht einmal zu den besten 100. …mehr

Mit ihrer Idee für eine semantische Schlagwort-Eingabehilfe gewinnt Sonja Kraus den "Theseus Talente"-Ideenwettbewerb 2008. …mehr

Vorurteile sitzen fest. Auch in den Köpfen junger Menschen. Für viele Abiturienten ist Informatik nur ein Programmierhandwerk und darum kein Fach, das sie studieren möchten. Das hat eine Studie der TU München gezeigt. …mehr

Ein 27-jähriger Fachinformatiker mit wenig Berufs- und Projekterfahrung beginnt einen Job als Systems Engineer in der Schweiz. Was ist er wert? …mehr

Der Versandhandels-Riese hat sich zum E-Commerce-Pionier gemausert. Eine neue IT-Landschaft braucht Informatiker, die komplexe Logistikaufgaben mögen. …mehr

Gute Nachrichten für Offshore-Outsourcer: Deutsche Studenten verlieren das Interesse an Beruf und Karriere. Gesucht werden hingegen gute Partner. …mehr

Eine gute Möglichkeit, den Nachwuchs zu rekrutieren, bieten Hochschulkontaktmessen, wie das Beispiel der Konaktiva an der TU Darmstadt zeigt. …mehr

Interessante Aufgaben und die Chance auf Übernahme bietet der IT-Dienstleister E.ON IS seinem IT-Ausbildungsnachwuchs. …mehr

Wussten Sie, dass es keine festen Regeln für den Lebenslauf gibt - egal, was unzählige Bücher und Ratgeber Ihnen weis machen wollen? …mehr

Kundenorientierung, Branchenwissen und Rundum-Blick sind gefragt, wenn man sich als Softwareentwickler behaupten will. …mehr

Die schnelle Welt der Softwarelösungen verlangt von IT-Spezialisten die Bereitschaft, sich permanent zu qualifizieren und up to date zu sein, wie das Beispiel Cirquent zeigt. …mehr

Ein voller Terminkalender seiner Mitarbeiter beeindruckt Norbert Kauer nicht. Der Associate Partner von Esprit Consulting verlangt im CW-Gespräch vor allem vom Nachwuchs ständige Weiterbildung. …mehr

Wer sein Profil beim Online-Business-Network Xing hinterlegt hat, sucht Geschäftskontakte oder einen neuen Job. Ein schlechtes Foto kann da schnell zum Stolperstein werden. …mehr

Statt über nicht zu besetzende Stellen zu jammern bildet der IT-Dienstleitser GAD selbst aus. Damit die Lehrlinge nicht abwandern, werden sie gezielt gefördert und von Anfang an in Projekte eingebunden. …mehr

Auch in der Spieleindustrie ist der Nachwuchs knapp. Darum bringt das Magazin "/GameStar/dev" am 27. Juni 2008 Bewerber, Entwicklerstudios und Schulen in München zusammen. …mehr

erfahren die Leser in unserem Online-Forum. Der Karriere-Ratgeber wird noch bis zum 14. Mai von Matthias Koch, Manager Information Technology bei der Personalberatung Michael Page, betreut. …mehr

Der SAP-Dienstleister Itelligence aus Bielefeld macht in einem Generationenexperiment vor, wie Alt und Jung in gemischten Teams voneinander profitieren. …mehr

Deutsche Universitäten schrecken offenbar nicht davor zurück, die Gelder ihrer Studierenden zu verschleudern.  …mehr

Die Computer-Forensik ist ein spannendes Betätigungsfeld für angehende IT-Security-Experten. …mehr

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