Dämpfer für Vertriebler
Bei Vertrieblern in IT-Unternehmen dürfte indes leichte Katerstimmung herrschen, da ihre Gehälter stagnieren - allerdings, nachdem es voriges Jahr ein fast zweistelliges Plus gab. So erreicht ein Vertriebsleiter in der IT-Industrie ein Zielgehalt, also die Summe aus festem und variablem Anteil, von 132.000 Euro (Vorjahr 131.000 Euro, 2010: 122.000 Euro), wobei der variable Anteil etwa 40 Prozent ausmacht. Während der Sales-Verantwortliche in kleinen Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern durchschnittlich 109.150 Euro erhält (plus 1,5 Prozent), ist für den Verkäufer aus Firmen mit über 1000 Mitarbeitern keine Gehaltssteigerung drin. Einschließlich Prämien kommt er auf ein Salär von 176.000 Euro - das Mitleid anderer Berufsgruppen dürfte sich angesichts dieser Zahl sicher in Grenzen halten.
In einer Sonderauswertung hat Personalmarkt ermittelt, dass IT-Manager - und damit sind alle IT-Führungsfunktionen im Querschnitt gemeint - in einem Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern 84.770 Euro im Jahr verdienen. In Konzernen mit über 20.000 Mitarbeitern sind es dagegen 115.220 Euro.
- Typische Gehälter von Führungskräften 2012
Wir haben aus der Gehaltsstudie von COMPUTERWOCHE und Personalmarkt zehn Beispiele ausgewählt, um exemplarisch zu zeigen, was IT-Führungskräfte verdienen.
erhält....- ..ein IT-Leiter/Organisation im Maschinenbau.
45 Jahre, Diplom Uni Wirtschaftsinformatik, Branche: Maschinenbau (> 1.000 Mitarbeiter), Raum Darmstadt
verdient- ein IT-Leiter in einem Systemhaus.
43 Jahre, Diplom FH Informatik , Branche: IT-Systemhaus im Raum München (> 5.000 MA)
bekommt- ein Gruppenleiter Administration und IT.
34 Jahre, Bachelor Ingenieurwissenschaften, Branche Autoindustrie nahe Stuttgart (>20.000 MA)
erhält- eine Leiterin Global Head Profit Center
41 Jahre, Diplom FH Wirtschaftsinformatik, Branche: Softwareberatung in Hessen (1.000–5.000 MA)
verdient- ein Projektmanager SAP-Beratung.
40 Jahre, Diplom Uni Wirtschaftsingenieurwissenschaft, Unternehmensberatung im Raum Heidelberg (100-500 MA)
bekommt- ein Leiter IT-Sicherheit.
38 Jahre, Diplom Uni Wirtschaftsingenieurwissenschaft, Telekommunikationsbranche bei Karlsruhe (> 1.000 MA)
erhält- ein Teamleiter CRM.
31 Jahre, Diplom FH Wirtschaftsingenieurwissenschaft, Branche: Telekommunikation nahe Stuttgart (1000–5000 MA)
verdient- ein Leiter SAP-Technik.
42 Jahre, Diplom Uni Informatik, IT Systemhaus in der Umgebung von Aachen (100–500 MA)
bekommt- ein Teamleiter Softwareentwicklung.
32 Jahre, Diplom Uni Wirtschaftsingenieurwissenschaft, Branche: Bank nahe Frankfurt (1000–5000 MA),
erhält- eine Gruppenleiterin EDI.
43 Jahre, Diplom Uni Wirtschaftswissenschaften, Branche: Autoindustrie in Nordrhein-Westfalen (1000–5000 MA).
Untersucht wurde auch, in welcher Stadt die höchsten Gehälter gezahlt werden. Hier führt München (15,5 Prozent über dem Durchschnitt) vor Frankfurt am Main (14,5 Prozent), Stuttgart (11,7 Prozent), Düsseldorf (11,2), Köln (7,8 Prozent) und Hamburg (7,7 Prozent). Einen halben Prozentpunkt unter dem Durchschnitt liegt die Bundeshauptstadt Berlin.