Nicht nur Kennwerte

In der Suite werden aber nicht nur Kennwerte gemessen, sondern sie stellt für die einzelnen Bereiche auch spezifische Applikationen bereit. Die Grafik links zeigt die detaillierte Darstellung aller integrierten Software-Module. Dazu gehören neben den Software-Werkzeugen der HP IT Performance Suite auch Software-Produkte von Drittanbietern. Die CIO-Edition beispielsweise beinhaltet neben den HP Executive Scorecards auch die Software-Module Financial Planning and Analysis, Project and Portfolio Management und Application Portfolio Management (grüner Bereich der Grafik). Mit letzterem kann der CIO beispielsweise klären, welche Applikationen noch einsetzbar sind, welche man deaktivieren kann und welche man modernisieren sollte.

Im Build-Bereich (gelb) unterstützt zusätzliche Software bei der Anwendungsentwicklung - Software-Qualitätssicherung etwa, Code-Checker, Security-Tests oder die Überprüfung von Performance und Funktionalität. Ist die Applikation fertig, geht es in den Betrieb der entwickelten Anwendungen (blau). Hierfür stehen Funktionen für die Überwachung und Automatisierung zur Verfügung. In virtualisierten und Cloud-Umgebungen hilft die Suite bei der automatischen Provisionierung von Diensten.

Alles in allem stellt die IT Performance Suite IT-Verantwortlichen ein integriertes System aus HP Software und Best-Practice-Services zur Verfügung, die der IT-Abteilung ein umfassendes Performance-System für die Finanz-, Service- und Projektleistung bereitstellt.