Expertenstimmen zum Thema "Digital Workflows ITSM/ESM 2022"


 
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Roland Wenzke, Objectivity
„Lebenslanges Lernen hilft nicht nur den Skills, die dem den ein oder anderen vielleicht fehlen, auf die Sprünge. Wenn man die Kultur um das Lernen über die innerbetrieblichen Teams und Aspekte erweitert, erreicht man auch bei allen eine prozessübergreifende, vorausschauende Weitsicht. Arbeitsprozesse werden teilweise zu sehr auf maximalen Output in der eigentlichen Aufgabe designed und lassen dabei der Neugierde und dem Interesse der Mitarbeiter zu wenig Raum. Wenn man solche Sachen in Lernprozesse und Informationsangebote einfügen könnte, würde dies nicht nur einer Kulturentwicklung sehr gut tun. Sondern auch die Leute motivieren, im Unternehmen zu bleiben.“
(Foto: Maciej Borkowicz | aim-Studio.pl / Objectivity GmbH)