Einigkeit besteht heute weitgehend in den Unternehmen: Unsere Organisation muss flexibler und agiler werden, um in der VUCA-Welt erfolgreich zu sein. Unklar ist jedoch oft noch: Welche strukturellen und… …mehr
Wunsch und Wirklichkeit liegen bei der Gestaltung von Büroarbeitsplätzen offenbar weit auseinander. Nur zwei von fünf Mitarbeitern sind einer Umfrage zufolge mit ihren IT-Arbeitsplätzen zufrieden. Viele leiden… …mehr
Den meisten Unternehmenslenkern ist heute klar, dass sie flexibel und agil sein müssen, wenn sie auf Dauer erfolgreich sein wollen. Unklar ist jedoch oft, welche strukturellen und kulturellen Veränderungen… …mehr
In der Übernahmephase von Unternehmen arbeiten dessen bisheriger und künftiger Inhaber oft Seite an Seite. Das ist für den alten Chef wie auch den neuen Entrepreneur meist schwer, denn beide müssen ihre Rolle… …mehr
In vielen Unternehmen werden die Leistungen der Mitarbeiter regelmäßig bewertet, um danach über ihre künftige Entlohnung und ihr berufliches Fortkommen zu entscheiden. Sind solche Beurteilungssysteme noch… …mehr
