Der selbstverständliche Griff zum Smartphone, wenn ein Name entfallen ist oder Termine geplant werden. Kreditkarten, die elektronisch die Kosten des Einkaufs vom Guthaben abziehen. Oder die Möglichkeit, Arbeit von zu Hause aus zu verrichten: Technologie ist allgegenwärtig und Technologie verändert die Welt.

Dell Technologies, eines der größten IT-Unternehmen weltweit, hat es sich zum Ziel gesetzt, Technologien zu entwickeln, die Menschen voranbringen und sie dazu befähigen ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Der US-Konzern bietet Privat- ebenso wie Geschäftskunden ein umfangreiches Technologie- und Serviceportfolio für die digitale Gestaltung ihrer Zukunft. Das Angebot umfasst Hard- und Software für das Rechenzentrum wie Speicher, Server und Netzwerkkomponenten, übergreifende Lösungen für die Cloud und das Internet of Things sowie PCs, Notebooks, Monitore und Gaming-Systeme.

Weltoffen und engagiert

Dell Technologies ist stolz auf seine flachen Hierarchien, die offene Kommunikation und die Arbeitsplatzatmosphäre, die eher an ein hippes Startup erinnert als an einen schwerfälligen, multinationalen Konzern.

"Bei uns ist kaum ein Tag wie der andere - wer dafür offen ist, passt gut ins Team. Wir setzen Flexibilität voraus, schenken den Beschäftigten dafür aber vollstes Vertrauen bei der Erledigung ihrer Aufgaben. Sie haben die Freiheit, ihre Arbeitsweise und den Weg zum Ziel selbst zu gestalten.", fasst Pamela Kutter, Director Talent Acquisition, zusammen.

Die rund 160.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, mit einer Unternehmenskultur, die Vielfalt aktiv fördert. Mitarbeiterengagement wird großgeschrieben - und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen die gebotene Freiheit dankend an: Mehr als die Hälfte aller Mitarbeiter engagiert sich ehrenamtlich in einer - oder gar mehreren - der sogenannten "Employee Resource Groups", betriebsinternen Mitarbeitergruppen, die sich zum Beispiel für die Gleichstellung von Frauen, für Vielfalt, Umweltschutz oder für die Förderung junger Talente einsetzen.

Wirtschaftlich erfolgreich - sozial verantwortlich

Dell Technologies ist nicht nur wirtschaftlich ein sehr erfolgreiches Unternehmen, sondern hat sich auch überaus ehrgeizige Ziele für mehr Nachhaltigkeit, Inklusion und unternehmerische Verantwortung gesetzt. Bis 2030 soll das Konzept der Kreislaufwirtschaft massiv ausgebaut werden, sodass in zehn Jahren die Hälfte aller Produktkomponenten und alle Verpackungen zu 100 Prozent aus recycelten oder erneuerbaren Materialien bestehen. Zudem will das Unternehmen Frauen noch besser fördern, sodass sie bis 2030 nicht weniger als die Hälfte der weltweiten Belegschaft des Unternehmens und 40% der globalen Führungskräfte ausmachen.

Wann startet Ihre Reise bei Dell Technologies?

Pamela Kutter: "Wir brauchen engagierte Teamplayer wie Sie, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen und unsere Unternehmenskultur mit Leben zu erfüllen. Machen Sie sich bereit für grenzenlose Karrieremöglichkeiten!"

Auf der Karriereseite können Sie sich über offene Positionen informieren. Lernen Sie das Unternehmen außerdem auf XING, LinkedIn, Twitter oder Facebook kennen oder senden Sie ihr Feedback hier per Mail ein.