And the Winner is...
Gesamtsieger wurde in diesem Jahr Bertelsmann, das einen großen Sprung nach vorne machte und sich um 19 Plätze verbesserte. Noch spektakulärer rückte der ehemalige Staatskonzern Deutsche Telekom vor, der auf Platz zwei landete und gleich 30 Plätze gutmachte. Es folgt ThyssenKrupp vor RWE (machte 14 Plätze gut), der Deutschen Post und dem Vorjahressieger Bayer. Unter den ersten 30 Websites sind genau zwei IT-Firmen dabei: IBM auf Platz elf und SAP auf Platz 29.
IBM ist auch der Gesamtsieger im Ranking der deutschen und der europäischen Hightech-Firmen, nachdem das weltgrößte IT-Unternehmen im vorigen Jahr Platz drei belegte. Silber geht an SAP, das noch 2008 ganz oben auf dem Treppchen landete, dann im vergangenen Jahr sich mit Platz vier zufriedengeben musste. Vorjahressieger Philips tauschte mit IBM die Plätze und landete auf Platz drei.
In der Kategorie der Beratungshäuser schnitt wie im Vorjahr Accenture am besten ab vor der Siemens Unternehmensberatung und Capgemini. Und in der Kategorie der Telecom-Arbeitgeber änderte sich ebenfalls nichts im Vergleich zum Vorjahr, das heißt, die Deutsche Telekom belegte Platz eins vor Vodafone und Nokia.
Eine große Überraschung gibt es in der europäischen Rangliste, in der der Versicherer Allianz Platz eins belegt und damit einen Riesensprung um 67 Plätze macht. Damit liegt er vor dem Vorjahressieger Bertelsmann und der Deutschen Post.
Weitere deutsche Arbeitgeber, die sich vorne platziert haben, sind Bayer (Platz zehn), die Deutsche Bank (Platz 14), Siemens (Platz 22), BMW (Platz 25), Roland Berger (Platz 26) und Eon (Platz 27). Und in der internationalen Rangliste der Hightech-Firmen kamen Weltkonzerne zum Zug. Die Studenten wählten IBM vor Siemens, Intel, Philips, Microsoft, Infineon, Cisco und SAP nach vorne.
- And the Winner is ...IBM
Unter den Hightech-Firmen schnitt in der Studie von Potentialpark IBM mit seiner Karriere-Website am besten ab. Schüler, Studenten, Absolventen und Professionals werden gezielt auf eigenen Unterseiten angesprochen. - Von Platz vier auf Platz zwei....
... konnte sich SAP bei den Hightech-Firmen verbessern. Auf ihrer ausführlichen Karriere-Website spricht der Softwarehersteller auch gezielt Frauen an, die ja noch Mangelware in der IT sind. - Der Vorjahressieger Philipps...
...musste sich in diesem Jahr mit Platz drei zufrieden geben. - Auf Platz vier folgt...
..Datev. Die Karrieresite ist klar strukturiert und spricht die unterschiedlichen Zielgruppen mit eigenen Unterseiten an. - Frauen im Fokus...
..hat Siemens auf seiner Karriere-Site. Schließlich ist das weibliche Geschlecht in IT-Berufen immer noch eine Minderheit. - Platz sechs belegt
Bosch. Der Automobilzulieferer gibt den unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten mit den Geschichten seiner Mitarbeiter ein Gesicht. - EADS auf Platz sieben.
Der Raumfahrtkonzern unterstreicht seine Internationalität mit einer Kariere-Site auf Englisch. - Englisch....
...ist auch bei Infineon ein absolutes Muss. Auch hier gibt es die Karriere-Site nicht in deutscher Sprache.