Zehn Tipps für Erstbewerber
Auch du bist ein Leistungsanbieter: Lege darum ein fundiertes Angebot vor.
Glaub nicht, Bewerben ist bloß Formsache: Der gute Bewerber arbeitet dem Personaler zu.
Sag klar an, wer du bist und mach klar, wohin du willst: Richte dich auf dein Ausbildungsziel aus.
Rede weder dich noch andere schlecht: Breite deine Schwächen und Fehler nicht aus.
Steh zu dir, Deinem Lebensweg, deiner Schule, deinen Leuten: Zeige, dass du loyal denkst und handelst.
Wirb aktiv um Vertrauen: Mach klar, dass du durchhältst, beiträgst, erfolgreich lernst und zum Ziel kommst.
Leg Zahlen, Fakten, Namen vor: Die Macher und Könner reden immer Klartext.
Versteh, was in der Ausbildung auf dich zukommt: Versteh auch, worauf es dem Jobanbieter ankommt.
Such dir Fürsprecher, Förderer, Helfer und Agenten: Erfolg im Berufsleben kommt nicht von allein.
Mach mehr aus dir: Bewirb dich dort, wo man junge Talente erkennt und fördert.
Auf seiner Website Jova-Nova bietet der Personalberater und Bewerbungshelfer Gerhard Winkler noch mehr Informationen und Tipps. (sh)