Datenspezialist ist nicht gleich Datenspezialist. Für die erfolgreiche Datenanlyse müssen Unternehmen, die ihren Geschäftserfolg garantieren wollen, Datenexperten beschäftigen, die fünf verschiedene Data-Analytics-Segmente beherrschen - jeder dieser Data Specialists ist jedoch ein Profi auf seinem Spezialgebiet, etwa Datengewinnung oder Datenaufbereitung. Klaus Schulte, Professor für Controlling an der Fachhochschule Münster, erklärt die Aufgabenprofile von fünf IT-Jobs rund um das Thema Datenanalyse. …mehr
SAP S/4HANA setzt sich in Unternehmen durch. Der Wechsel auf diese ERP-Suite, der häufig mit dem RISE-with-SAP-Programm erfolgt, hält jedoch zahlreiche Herausforderungen bereit. …mehr
Geldbeutel, Freizeit, Umwelt - diese Programme schonen alle drei, zumindest beim Drucken. Manche erklären das Papier- und Tinte-Sparen zum Sport und liefern detaillierte Spar-Erfolge. …mehr
Damit die unausweichliche Reise in die Cloud nicht eine von Ressourcenengpässen und Architektur-Sackgassen gepflasterte Fahrt ins Blaue wird, braucht es ortskundige Fahrer, eine aktuelle Straßenkarte, Wendemöglichkeiten und viel Zeit. …mehr
Der Trend zu Software-as-a-Service hat – bewusst und unbewusst – Multi-Cloud-Ökosysteme in den Unternehmen entstehen lassen. Experten raten, die IT-Governance neu aufzustellen, um trotzdem die Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit zu erhalten. Statt “Cloud First” gelte künftig “Application First”. …mehr
Die Mehrzahl der Firmen verfolgt bei No Code/Low Code eine Multiplattformstrategie und will den Einsatz zukünftig ausbauen. Ausbaufähig ist der Reifegrad des Citizen Development. Befürchtet wir zudem eine „neue“ Schatten-IT. …mehr
500 Gramm Tools, eine Prise Kultur und eine Pandemie als Energiequelle – fertig ist Hybrid Work? Ganz so einfach ist es nicht, im Gegenteil: Die schwere, strukturierte Arbeit geht jetzt erst richtig los. …mehr
Sechs Tipps, was Sie bei Kündigungsgespräche beachten sollte. Wer einem Mitarbeiter die Entlassung mitteilt, sollte darauf achten, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe ist. Andrea Schottelius gibt sechs Tipps zur Gesprächsführung. …mehr
Die Entscheidung, für einen neuen Job oder die Karriere in eine andere Stadt zu ziehen, fällt nicht leicht und will gut überlegt sein. Die Beantwortung folgender Fragen kann bei der Entschlussfindung hilfreich sein. …mehr
Arbeitnehmer sind besonders produktiv und innovativ, wenn das Arbeitsklima stimmt. Unternehmen sollten deshalb für ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie perfekte Bedingungen in Sachen Kommunikation und Teamwork sorgen. Acht Tipps worauf Sie achten sollten. …mehr
Fachkräfte sind für den Unternehmenserfolg unverzichtbar. Für Arbeitgeber ist es deshalb besonders sinnvoll, diesen Spezialisten von vorneherein Karrierechancen aufzuzeigen, ohne ihr Potenzial zwangsläufig in Führungspositionen zu vergeuden. HR- und Organisationsexpertin Regina Bergdolt gibt Tipps, wie der Projekte für Fachkarrieren erfolgreich geplant und umgesetzt werden. …mehr
Nach dem Ende der Home-Office-Pflicht etablieren sich in den Unternehmen die unterschiedlichsten Arbeitsmodelle, wobei es viele Beschäftigte zumindest teilweise wieder vom Home-Office ins Firmenbüro zieht. Der Trend geht zum hybriden Arbeiten, wie eine Stichprobe in der Digitalwirtschaft zeigt. …mehr
Den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist mehr als ein Lippenbekenntnis des Marketings. Ernsthaft umgesetzt, verlangt die Kundenzentrierung die Einbeziehung aller Unternehmensbereiche. Doch ohne einen Mindshift lassen sich weder bestehende Silos aufbrechen, noch die Crossfunktionalität organisieren. …mehr
Jedes Jahr, am ersten Tag des Aprils, wird die Humorkeule herausgeholt. Wir zeigen, vor welchen Aprilscherzen Sie in Deckung gehen müssen und wie Sie zum Gegenschlag ansetzen. …mehr
Die digitale Transformation und der Einsatz von Cloud-Services kurbeln das Geschäft mit Managed Services in Kombination mit Beratungsleistungen an. Optimierungsbedarf gibt es bei der Qualität von Managed Cloud Services. …mehr
Der Stellenanzeige kommt in Zeiten des Fachkräftemangels besondere Bedeutung zu. Wollen Unternehmen die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden erregen, muss nicht nur der Aufbau einer Stellenausschreibung perfekt sein, sondern auch noch auf weitere Details geachtet werden. Die Personalvermittlung PALTRON gibt vier wichtige Tipps. …mehr
Legacy-Anwendungen eilt meist ein schlechter Ruf voraus. Dabei steckt hinter dem scheinbar alten und verstaubten Code ein Vermächtnis, das meist wertvoller ist, als zunächst angenommen. …mehr
In vielen Branchen fußt die IT auf teils jahrzehntealten Software-Monolithen. Unternehmen scheuen die Legacy-Modernisierung wegen der hohen Komplexität und Unsicherheiten hinsichtlich der Kosten. Experten raten hier zu Transparenz und einem klaren Plan. …mehr
Wann der richtige Zeitpunkt für den Umstieg und welcher Weg der richtige ist, welches Betriebsmodell am besten passt und warum Changemanagement ein Erfolgsfaktor ist: Diese und viele weitere Themen diskutierten die Teilnehmer des virtuellen SAP-S/4HANA-Roundtable. …mehr
Sie kostet Zeit, viel Geld und ist am Ende eigentlich unumgänglich – die Migration auf ein moderneres ERP-System. Doch welchen Nutzen hat der Umstieg auf S/4HANA wirklich? …mehr
