Mitarbeiter verstehen und halten: Von der US-Kündigungswelle lernen

Die Gründe, warum Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verärgert sind oder resignieren, sind vielfältig. Immer mehr Beschäftigte spielen auch in Deutschland mit dem Gedanken, ihren Arbeitgeber zu verlassen.

Die Gründe, warum Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verärgert sind oder resignieren, sind vielfältig. Immer mehr Beschäftigte spielen auch in Deutschland mit dem Gedanken, ihren Arbeitgeber zu verlassen.

Foto: Nicoleta Ionescu - shutterstock.com

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