Round Table Smart Workplace


 
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Michael Gerner, Aruba Networks
Bei der Frage nach der richtigen Unternehmenskultur dürfen wir uns nicht nur an der sogenannten „Generation Z“ orientieren. Junge Berufseinsteiger haben in der Regel eine gute technische Ausbildung, aber nur wenig Erfahrung. Die älteren Mitarbeiter hingegen sind zwar oft die Arbeit in verschiedenen Spaces nicht gewohnt, jedoch mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung ein stabiler Ast im Unternehmen. Da gibt es ein Spannungsfeld, in dem man vermitteln muss, um beide Seiten abzuholen. Sich für eine Seite zu entscheiden und darüber die andere fallen zu lassen, halte ich für falsch.
(Foto: Michaela Handrek-Rehle)