Was die Frankfurter Personaler umtreibt


 
11/16
Arnaud Thien, The Hackathon Company GmbH
"Wir müssen wegkommen von reinen Karrieremessen und den Gesprächen, wie sie dort stattfinden. Wir brauchen eine Kapuzenpulli-Atmosphäre mit Bier und Pizza, in der es um ein erstes Kennlernen geht und nicht gleich der Recruiting-Aspekt im Vordergrund steht."