Ihre Aufgaben:
• Mit Ihrem Basiswissen zu den zentralen Trends und Themen rund um das IT-Management und den IT-Einsatz in Unternehmen gestalten Sie die Medienmarken COMPUTERWOCHE und CIO maßgeblich mit. Kernthemen sind beispielsweise Cloud Computing, Data Analytics, IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Internet of Things, aber auch IT-Strategien, digitale Transformation und Change / Innovation Management in großen Organisationen.
• Sie verfassen in enger Zusammenarbeit mit dem Redaktions- und dem Content-Management-Team technische Fachbeiträge, ITProjektberichte, Trendartikel und Reportagen, die in unserer klar definierten Zielgruppe für Interesse und Reichweite sorgen. • Sie betreuen den gesamten Lebenszyklus der Beiträge - von der Beitragsidee über die Vorabanalyse der Themenrelevanz (SEO) bis hin zur inhaltlichen Umsetzung und der langfristigen Überarbeitung und Pflege von wichtigen Online-Artikeln. • Sie besuchen IT-Entscheider-Veranstaltungen, Pressekonferenzen und Veranstaltungen im In- und Ausland, führen Interviews und verfassen Konferenzberichte und Reportagen.
• Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen bei IDG zusammen, beispielsweise dem Event-Business, dem Marktforschungsteam oder den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Strategic Marketing Services.
Ihr Profil:
• Erste Berufserfahrung als Redakteur/in, freie/r Journalist/in oder Autor/in zu Themen der Unternehmens-IT und der Digitalisierung.
• Abitur und technisches oder geisteswissenschaftliches Studium.
• Ausgeprägtes Interesse an professionell eingesetzter IT und an der ITK-Branche insgesamt.
• Neugier, Kreativität und Spaß am Fachjournalismus.
• Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Humor.
• gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
Spannende fachjournalistische Arbeit in einem internationalen Umfeld - flache Hierarchien mit hoher unmittelbarer Verantwortung für den Einzelnen - sehr freundliches, kollegiales Arbeitsklima
Wie haben Spaß an Qualitätsjournalismus - das ist Teil unserer Strategie. Wollen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Dann geben Sie uns eine Chance und bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise als pdf-Datei per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Sie!
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