Nach einigen Jahren im Bereich Marketing und PR stieg Birgit Zimmer-Wagner 1998 in die IT-Branche ein, wo sie zuletzt als Pressesprecherin tätig war. 2003 wechselte sie zum Beratungsunternehmen Bewerber Consult, das sie zusammen mit Wolfgang Wagner führt. Wagner verfügt über eine über 15-jährige Erfahrung in Coaching und Training unterschiedlichster Zielgruppen - insbesondere Akademiker.

Seit 2003 hat sich Bewerber Consult auf das Coaching von Bewerbern spezialisiert. Oft passen Mitarbeiter und Unternehmen nicht zusammen, weil der Bewerber seine Stärken nicht kennt, diese nicht belegen kann oder zu sehr rein fachbezogen denkt. Eine erfolgreiche Bewerbung - und letztlich die Platzierung bei einem guten Unternehmen - scheitern häufig an der mangelnden Selbstvermarktung des Kandidaten. Zimmer-Wagner hat beobachtet, dass ITler gerade die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch oder die Reflektion ihres Lebenslaufes, Fragen zu ihrer Karriereentwicklung besonders "nötig" haben. Ihr Credo: Auch in Zeiten des Fachkräftemangels muss man reflektiert und mit einer klaren Vorstellung in ein Gespräch gehen. Und auf kritische Fragen sinnvoll antworten können.