Erst wenn Sie als Bewerber wissen, was Sie von Ihrem zukünftigen Job und Arbeitgeber erwarten, werden Sie erfolgreich sein. Diese Checkliste sollten Sie vor Ihren Terminen durcharbeiten.
1) Was möchte ich mit dem Jobwechsel erreichen? Geht es um einen Sprung nach oben? Möchte ich etwas Neues lernen, meine Kompetenzen vertiefen, oder suche ich nach einer regionalen Veränderung?
2) Welche Aufgaben suche ich, und wie viel Verantwortung möchte ich übernehmen?
3) Was ist mir im Job wichtig?
4) Was möchte ich auf gar keinen Fall?
5) Was erwarte ich von meinem Vorgesetzten und meinen Kollegen? Welche Arbeitsmittel und Rahmenbedingungen sind für mich wichtig?
6) Welche Erfahrungen, Kenntnisse und Eigenschaften befähigen mich für die gesuchte Herausforderung?
Mit diesen Fragen und Ihren Antworten haben Sie eine gute Ausgangsbasis und können prüfen, ob sich Ihre Erwartungen eher in einem Konzern oder im Mittelstand erfüllen lassen.
Im Vorfeld der Messe sollte Sie überlegen, mit welchen Firmen Sie ins Gespräch kommen möchten. Auf dem Messestand erkundigen Sie sich nach einem Ansprechpartner für Bewerber. Alternativ sprechen Sie mit den Mitarbeitern auf dem Messestand: Diese können Ihnen - sogar aus eigener Erfahrung - Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten und, noch viel wichtiger, die Frage, was ihnen an ihrem Arbeitgeber gefällt.
Allerdings sind diese Mitarbeiter nicht die richtige Adresse, um eine Bewerbungsmappe einzureichen. Lassen Sie sich eine Visitenkarte geben, erfragen Sie den Ansprechpartner aus der Personalabteilung, kontaktieren Sie diesen im Nachgang der CeBIT und verweisen Sie auf das Gespräch mit dem Kollegen auf dem Messestand. Auch können Sie auf der Messe erste Eindrücke sammeln: Beobachten Sie die Arbeitsatmosphäre am Stand und lassen Sie den Außenauftritt des Unternehmens auf sich wirken.
Neben der reinen Fachausstellung gibt es auf der CeBIT mit dem Computerwoche-Forum "Jobs & Karriere" auch eine konkrete Anlaufstelle für Bewerber. Dort können Sie direkt mit den Personalabteilungen der teilnehmenden Unternehmen in Kontakt treten, die in aller Regel gegenwärtig auch Personal suchen. Für Gespräche in diesem Forum ist es empfehlenswert, eine Kurzbewerbung oder einen Bewerbungsflyer dabeizuhaben.
Hier geht es auch um konkrete Stellen. Daher kann es sinnvoll sein, im Vorfeld der Messe mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und einen festen Termin auf der Messe zu vereinbaren. Das ist dann zwar kein klassisches Bewerbungsgespräch, aber in der Regel hat der Unternehmensvertreter mehr Zeit für Sie, als wenn Sie als "Laufkundschaft" unangemeldet am Stand auftauchen.
Für alle Gespräche gilt, dass sich Ihr Gesprächspartner freut, wenn Sie sich über das Unternehmen informiert haben. Auch sollten Sie schlüssig darlegen können, warum Sie sich speziell für dieses Unternehmen interessieren.