Viele Ratgeber empfehlen mittlerweile ein Deckblatt, ob es jedoch im Interesse des Personalverantwortlichen ist, noch eine Seite mehr umzublättern ist fraglich. Nur um noch ein Blatt mehr in der Bewerbungsmappe zu haben, sollte man es jedenfalls nicht verwenden.

Wenn Sie sich für ein Deckblatt entscheiden, sollten Sie damit neugierig machen. Lassen Sie sich etwas Besonderes einfallen.
Wenn Sie sich für ein Deckblatt entscheiden, sollte es folgende Informationen enthalten:
- Adresse, Telefonnummer sowie gegebenenfalls Ihre Faxnummer und E-Mail-Adresse
- ein Foto
- Überschrift: Bewerbung als ...
- eventuell das Inhaltsverzeichnis zur Bewerbungsmappe

Bei der Gestaltung Ihres Deckblatts können Sie sich daran orientieren, für welche Stelle und in welcher Branche Sie sich bewerben.
Wenn Sie Ihre Unterlagen an eine Werbeagentur verschicken und sich noch dazu für eine Stelle als Grafiker/in interessieren, sollte sich die Bewerbung auf jeden Fall durch ein bestechendes Design von den übrigen Mappen abheben. Und das betrifft dann auch das Deckblatt.
Ansonsten kann es die Bewerbung nur abrunden, das Entscheidende ist jedoch zunächst einmal das Anschreiben, was den Personaler durch seinen Inhalt auf die Bewerbung neugierig macht. Und schließlich und endlich wird der Gesamteindruck Ihrer Bewerbungsmappe darüber entscheiden, ob Sie in die nächste Runde kommen.