Auf diesem Wege suchen meist Privatpersonen eine Haushaltshilfe oder Pflegekraft, aber keinen qualifizierten Mitarbeiter. Die Bewerbung auf eine solche Anzeige hat besondere Tücken: Ohne Ihren Ansprechpartner zu kennen und obwohl Sie Ihr Gegenüber nicht einmal anhand seiner Position oder Abteilung einschätzen können, müssen Sie ein attraktives Anschreiben entwerfen und sein Interesse wecken.

Schreiben Sie in einem solchen Fall eine kurze, prägnante Bewerbung ohne unnötige Schnörkel und stellen Sie sich nach der Antwort Ihres potenziellen Arbeitgebers auf ihn persönlich ein.