Zukunft des Recruitings: Kompetenzen wichtiger als perfekter Lebenslauf

Angesichts des Fachkräftemangels ist es Arbeitgebern nicht mehr so wichtig, ob und von welcher Eliteuniversität die Bewerber kommen, sie wollen sich mehr auf die Kompetenzen der Kandidaten konzentrieren.

Angesichts des Fachkräftemangels ist es Arbeitgebern nicht mehr so wichtig, ob und von welcher Eliteuniversität die Bewerber kommen, sie wollen sich mehr auf die Kompetenzen der Kandidaten konzentrieren.

Foto: Jannis Tobias Werner - shutterstock.com

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