Zu viel Harmonie- statt Leistungskultur: Warum Führungskräfte mutiger werden müssen

Falsch verstandene Harmonie im Unternehmen kann eine Leistungskultur mit klaren, transparenten Ansagen stark behindern.

Falsch verstandene Harmonie im Unternehmen kann eine Leistungskultur mit klaren, transparenten Ansagen stark behindern.

Foto: rawf8 - shutterstock.com

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