Wie Aconso rekrutiert: Immer im direkten Kontakt

Aconso-Geschäftsführer Martin Grentzer (rechts) erläutert CW-Redakteur Hans Königes seine Recruitingstrategie als mittelständisches Softwarehaus im Haifischbecken München.

Aconso-Geschäftsführer Martin Grentzer (rechts) erläutert CW-Redakteur Hans Königes seine Recruitingstrategie als mittelständisches Softwarehaus im Haifischbecken München.

Zurück zum Artikel: Wie Aconso rekrutiert: Immer im direkten Kontakt