Content Recruiting: Umdenken im Fachkräftemangel

Für das Personalwesen ist Active Sourcing angesagt, also die proaktive Recherche und Ansprache potenzieller Mitarbeiter über Social Media, Netzwerke, Messen und eigene Talent-Pools.

Für das Personalwesen ist Active Sourcing angesagt, also die proaktive Recherche und Ansprache potenzieller Mitarbeiter über Social Media, Netzwerke, Messen und eigene Talent-Pools.

Foto: Duncan Andison - shutterstock.com

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