Fachkräftemangel in der IT: „Das Arbeitsverhältnis muss ein Geben und Nehmen sein!“

Mike Rübsamen: "Im Gegensatz zu eher traditionellen Unternehmen verfolgen wir keinen Personalentwicklungsplan, der sich an den einzelnen Stellenprofilen oder der Dauer der Betriebszugehörigkeit orientiert."

Mike Rübsamen: "Im Gegensatz zu eher traditionellen Unternehmen verfolgen wir keinen Personalentwicklungsplan, der sich an den einzelnen Stellenprofilen oder der Dauer der Betriebszugehörigkeit orientiert."

Foto: Rübsamen - 2bits GmbH

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