In der Buch-Neuerscheinung "Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0" konzipiert von Peter Jeutter und Ralf Karabasz und herausgegeben von Markus Dohm, TÜV Rheinland, André Große-Jäger, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, und dem aktuellen Referenten Klaus Rüffler, DB Systel, geben die Autoren viele Anregungen, Ideen und Praxisbeispiele. Auf der Grundlage dieses Buches stellen die Autoren nun ihre Thesen zur Arbeitswelt von morgen in der Online-Veranstaltung vor und beziehen sich auf die neuesten Entwicklungen.
Den Anfang machte am 20. Mai Herausgeber Markus Dohm, seines Zeichens Bereichsvorstand beim TÜV Rheinland. Und er machte deutlich, dass es für ihn kein Zurück zu den Zeiten vor Corona geben wird, zu stark seien die Veränderungen der letzten Wochen gewesen, das Thema Digitalisierung habe einen richtig großen Schub bekommen. Er ist überzeugt, dass die Themen Gesundheit und Sicherheit künftig einen stärkeren Stellenwert erhalten werden. Dies sei auch deshalb so wichtig, wenn Arbeitgeber künftig ihre Mitarbeiter stärker im Homeoffice arbeiten ließen.
Zwei Wochen später, am 3. Juni, widmete sich ein weiterer Herausgeber, André Große-Jäger, Referatsleiter im Bundesarbeitsministerium, einer Berufsgruppe, die fast ein Viertel der Arbeitswelt ausmacht, die allerdings in Gefahr ist, von den Entwicklungen rund um die digitale Transformation abgehängt zu werden. Es geht um die Basic Worker, die oft ohne formale Qualifikationen wichtige Arbeiten verrichten, wie auch die Corona-Krise gezeigt hat. Große-Jäger fordert eine bessere Entlohnung und mehr Wertschätzung für diese Berufsgruppen.
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Am 17. Juni um 16 Uhr berichtet nun ein weiterer Herausgeber über seine Erfahrungen mit den Veränderungen in der Arbeitswelt. Der promovierte Jurist Dr. Klaus Rüffler ist seit Ende 2008 Geschäftsführer Personal bei der DB Systel GmbH (der IT-Tochter der Deutschen Bahn AG). Die Themen rund um Arbeit 4.0 - mehr Eigenverantwortung, Selbstbestimmung und weniger Hierarchie - sind ihm ebenso wichtig, wie Handlungsspielräume zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die innovatives und unternehmerisches Handeln ermöglichen. Eine agile Organisation bedeutet für ihn die Kundenorientierung, Flexibilität und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
Veranstalter dieses neuen Formats sind die Synergie Vertriebsdienstleistung, in Zusammenarbeit mit dem TÜV Rheinland, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sowie der COMPUTERWOCHE.
Die Veranstaltungsreihe findet alle zwei Wochen statt - jeweils um 16 Uhr und dauert rund 45 Minuten. An weiteren Terminen berichten weitere hochrangige Autoren des soeben erschienen Buches über ihre Erfahrungen aus der aktuell sehr bewegenden Zeit. Sie erzählen, was sie überrascht hat - sowohl positiv als auch negativ und geben Prognosen dazu, was sich ändern und was bleiben wird. Kurzum, sie ziehen Bilanz und sprechen über Konsequenzen des derzeitigen Umbruchs. Moderiert wird diese Veranstaltungsreihe von Michael Schmidt, TÜV Rheinland, Hans Königes, COMPUTERWOCHE und Ralf Karabasz, Synergie.
Das Buch kann kostenfrei angefordert werden und steht darüber hinaus auch als Download zur Verfügung. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Ihre Anmeldung zur kostenfreien Online-Veranstaltung können Sie per Mail vornehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie die technischen Details zur Teilnahme an der Online-Veranstaltung.