Freiberufler in Aufruhr

Lieber Auswandern als Zeitarbeit

Datum:10.02.2016
Autor(en):Susanne Köppler

Seit der aktuelle Entwurf des "Gesetzes zur Verhinderung des Missbrauchs von Werkverträgen" im November 2015 veröffentlicht wurde, ist er deutlicher Kritik ausgesetzt. GULP Information Services¹, Projektportal und Personalagentur für IT- und Engineering Spezialisten, hat im Januar eine Umfrage zum Thema Selbständigkeit² und insbesondere zu dem aktuellen Gesetzesentwurf von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles durchgeführt, an der in über zwei Wochen 440 IT-Freiberufler teilnahmen.

IT-Freiberufler empfinden den Entwurf als Gefahr für ihren Berufsstand

Nicht nur Freiberuflerverbände und die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände³ stehen dem Gesetzesvorhaben kritisch gegenüber. Auch die befragten Freiberufler zeigen eine pessimistische Haltung. Auf die Frage, wie sie die Zukunft ihrer Freiberuflichkeit sehen, falls der Gesetzesentwurf in seiner aktuellen Fassung in Kraft tritt, antworteten fast 80 Prozent "negativ". Knapp 16 Prozent gaben an, dem Gesetzesvorhaben neutral gegenüber zu stehen. Fünf Prozent hingegen sind zufrieden mit dem Gesetz und antworteten auf die Frage mit "positiv".

Jeder fünfte Befragte IT-Freiberufler würde auswandern, wenn Selbständigkeit durch das neue Gesetz keine Option mehr wäre.
Foto: lassedesignen, Fotolia.com

Die Alternative zur Freiberuflichkeit: Festanstellung oder Auswandern

Da die aktuelle Lage den meisten Freiberuflern zu denken gibt, hat GULP danach gefragt, welche Handlungsmöglichkeiten sich den Freiberuflern stellen, wenn die Reglementierung in letzter Konsequenz dazu führen würde, dass Freiberuflichkeit keine Option mehr wäre. Auf diese Frage antworteten gut 27 Prozent damit, dass sie die Selbständigkeit einer Festanstellung opfern würden. Jeder Fünfte (20 Prozent) würde sogar in Betracht ziehen, das Land zu verlassen und auszuwandern.

Weitere 17 Prozent würden sich zur Ruhe setzen, wenn die Regelungen unverändert eingeführt werden. Immerhin gut acht Prozent würden eine Gesellschaft gründen, knapp sechs Prozent in die Arbeitnehmerüberlassung wechseln.

IT-Spezialisten: Ein knappes Gut, das weiter verknappen könnte

Daniela Kluge ist Bereichsleiterin Portal & Projekte bei GULP. Laut Kluge ist der aktuelle Gesetzesentwurf ein zweischneidiges Schwert: "Natürlich sollen und müssen gerechte und sozialverträgliche Regelungsformen gefunden werden. Jedoch muss es auch ein Anliegen der Politik sein, Lösungen anzubieten, die der Innovationskraft des Landes nicht schaden."

Daniela Kluge, Bereichsleiterin Portal & Projekte bei GULP: "Der Gesetzesentwurf gibt vielen Betroffenen Grund für Unruhe und Sorge."
Foto: Gulp

Die Antworten aus der Umfrage wertet Kluge als Indiz dafür, dass der Gesetzesentwurf viele Betroffenen beunruhigt und warnt vor den Auswirkungen: "Gerade IT- und Engineering-Spezialisten stellen in Deutschland ein knappes Gut dar, das, zumindest nach den Umfrageergebnissen zu urteilen, noch weiter verknappen könnte.

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